【第27章 捷安特出手】
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屋裡的環境實在不好。
人擠人、肩挨肩，不少人隻能貼著牆根站著，卻沒有一個人抱怨，個個眼神裡都滿是忐忑與期待。
許陽拍了拍手，所有人的目光瞬間集中到他身上。他沒有客套，連一句大家好都沒說。
“各位，我是盛京實業的負責人，現在公司要招工，相信大家也都希望能有一份穩定稱心的工作。
接下來，麻煩大家配合劉廠長，把個人信息和自身特長登記清楚。”
在場人都知道，這是關乎整個家庭的救命機會，沒有人敢馬虎。
人群中，一個三十出頭的漢子舉起了手。
“許總，請問特長是指哪方麵？生活上的算嗎？”
“算！隻要你覺得廠裡能用得上，不管是擅長溝通、做飯，還是別的什麼.....都可以寫上。
公司會根據你們填寫的技能進行考核，隻要考核通過，就能正式上崗。”
這話一出，所有人都聽明白了，不是把他們隨便塞進廠裡當苦力，而是根據各人的特長來分配崗位。
屋裡瞬間活了起來，紛紛扭頭湊近身邊的人，小聲討論起自己該寫什麼特長。
劉誌遠挨個登記核對，邊問邊記，很快將名單統計好遞了過來。
許陽低頭掃了一眼，上麵一共二十五個人，絕大多數是焊工、鉗工、車工、銑工，這些自行車廠以前的技術工種。
最讓他眼前一亮的是，名單上除了技術工種，居然還有一個人當過財務科會計。此外，還有幾個人標注著會做飯，或者乾過銷售。
這幾個人隻需要簡單培訓，就能無縫銜接廠裡的崗位，不需要他費什麼腦子。
許陽在心裡把這些位置過了一遍，抬眼看向眾人。
“名單上的各位，麻煩大家明天早上八點，到軸承廠門口集合。薪資方麵，培訓期間每月三百五十塊，正式入職後每月五百塊。請大家回去務必和家屬商議好。”
這些人明天一早必定會一個不少地出現在軸承廠，他之所以這麼說，不過是想多給他們留些體麵。
心裡有了念想，日子才不會過得那麼煎熬。
而這，已是他能拿出的最大誠意。
回去的路上，許陽把名單遞給劉誌遠。
“根據廠裡規劃，要是出現職業技能相衝的情況，優先錄取她們。明天你們選人的時候，注意把控好這一點。”
劉誌遠雙手接過名單，瞬間明白許陽的用意。
隻要自行車廠的員工能通過考核，就不再考慮軸承廠那邊技能相同的人員。
這樣一來，他有把握把名單上的人全部留下來。
這麼大一個新廠子，需要的輔助人員多了去了。材料核算、倉庫管理、後勤，哪個崗位不需要人？哪怕什麼技能都沒有，做個清潔工總可以吧？
許陽這麼做，就是默認他把這些人全部留下。
看來這個極為霸道的年輕人，骨子裡終究是動了惻隱之心。
人心不是石頭做的，今天親眼見到的一幕幕苦難，終究還是觸動了他。
就在劉誌遠暗自感慨時，許陽忽然開口。
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“明天員工一落位，你馬上找人把生產線弄回來。運回來就改造，時間緊，別拖。”
“明白，一定抓緊時間辦，絕不耽誤事！”
與此同時.......
巨大集團總部會議室的長桌上，攤著一份剛收到的國際專利公報。
劉京標的目光落在桌上的英文專利號上，滿臉鐵青。
“PCT/CN1996/00047。”
法務長小心翼翼的念出了專利信息，“申請人：許陽。申請日：1996年3月15日。專利名稱：非水平上管式自行車車架幾何結構。”
會議室裡寂靜無聲，沒人敢抬頭直視劉京標的眼睛。
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