貨的。你接下來招的團隊，會有真正的大宗商品專家。"
她停頓了一下：
"我會不會……變成一個多餘的人？"
陸澤沒有立刻回答。
他放下酒杯，站起身，走到書桌前。
他從抽屜裡拿出一個文件袋，走回來，把它放在伊莎貝拉麵前的茶幾上。
"打開看看。"
伊莎貝拉狐疑地看了他一眼，然後拿起文件袋，拆開封口。
裡麵是一份合同。
她低下頭，掃了一眼抬頭——
遠星資本管理有限公司
首席運營官（COO）雇傭協議
伊莎貝拉的手指停在了合同上。
她抬起頭，看向陸澤。
陸澤站在她麵前，雙手插在褲袋裡，表情平靜，像是在等待一份普通的合同簽字。
"這是……"
"你的新合同。"
陸澤的聲音依然平靜，但每個字都極其清晰：
"我不需要一個高級助理了。我需要一個首席運營官。負責公司的日常運營、團隊管理、合規監督，以及在我不在的時候，代表遠星資本做決策。"
伊莎貝拉盯著那份合同，翻到薪酬條款那一頁。
年薪：$2,000,000（兩百萬美金）。
超額利潤分紅：遠星資本每年淨利潤的2%。
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她的手指微微顫抖著。
兩百萬美金的年薪，是她當初在遠星資本時的將近六倍。
但比這個數字更重的，是那兩個字——
COO。
首席運營官。
不是助理。
不是分析師。
是合夥人級別的核心高管。
在華爾街，這意味著她終於可以平視那些曾經用各種方式告訴她"亞裔女性不屬於這裡"的人了。
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