才去幾天，就能發現公司運營中生死攸關的大問題，說明你有眼光，有頭腦。那你說說，如果讓你管理這家公司，你打算怎麼做？”
黃超道：“我自然知道怎麼做，可我現在不是公司管理者，我為什麼要說出來？說出來等於是教會了現在的主管，我隻能繼續當一個業務經理，對我沒半點好處。”
楊新瑜道：“問題是，你現在要資曆沒資曆，要成績沒成績，提你當主管，人家其他員工也不服呀？”
黃超道：“那我這個月做出什麼樣的業績，才能讓我當上這個公司的總負責？”
楊新瑜有些生氣道：“總負責？你這是要一步登天。哪有這麼乾的？你先做出點成績，當上一個部門主管再說。”
黃超道：“你還說對了，我要的就是一步登天。我的時間很寶貴，哪有那麼多精力一步一步往上爬。你就定一個業績標準，我達到了，這個公司就由我管，行不行？”
楊新瑜道：“行，現在才過去半年，還有半年的時間，你如果在這半年之內，你個人做出的業績是公司去年的一倍，就提你當這個公司的負責人。”
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黃超道：“你說了又不算？”
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