先前他們倒也私下打聽過，不說是徹底了解秦雲，但多少也算有些認識。
因此，八大區負責人其實不怕秦雲雷霆暴怒、當眾施壓威脅。
怒，隻會暴露出他的青澀！
他們怕的，其實就是這種笑麵虎，軟刀子割肉。
所作所為全在規則之內，看似沒有任何問題，但卻讓他們難以反抗！
畢竟，如果是這樣的話，那他們對抗的根本不是秦雲本身，而是國家大勢！
除了被動接受，試問他們還能做什麼？
簡單走完簽到、備案流程，會場逐漸安靜下來。
秦雲端坐在主位，神色平和，抬手示意身側的柳妍妍，將提前印製裝訂好的材料分發下去。
眾人低頭翻閱紙麵條文時，柳妍妍站在側方，代替秦雲宣講此次會議議題。 藏書廣，.任你讀
而率先拋出的第一項，便是最牽動八大區負責人神經的……裁員問題！
柳妍妍:「本次首要議題，哪都通剝離原有業務架構，同步人員精簡優化！」
「第一，全域關停所有物流快遞偽裝網點，廢棄沿用多年的快遞外皮體係。
全國原有網點、倉庫、配送站點逐步拆除改造，統一整合為一體化異人教育學府。
囊括異人小學、初中、高中、以及國立超凡大學四級學製！
各校集中連片修建，統一管控、統一考核、統一分配，盡最大可能收攏產業資金。
將更多的資源投入到對異人學員的培養和引導之中，提高學校硬體和軟體設備！」
說到這，柳妍妍指尖點向文件上的人數配比測算表格，繼續拆解指標。
「常規學校人員，小學六十人，初中九十人，高中一百一十人，國立超凡大學一千一百人。
單看數量倒是尚可，能夠把各大區現有的人員全部保留下來。
但是，考慮到後續全國各地的異人門派、散修，都會陸續納入統一體係，因此各校必須預留四至五成擴招名額。」
「基於以上考慮，經過測算以後，全國八大區平均需精簡裁撤五百名原有在崗人員。
除在冊外勤異人保留資格外，普通後勤文職、快遞站點普通人員一律不予續聘。
原本由普通人負責的工作，後續全部由異人負責，削減人力冗餘。」
畢竟是涉及全國的問題，肯定不能一刀切，是需要進行試點的。
因此，當看完資料以後，除了任菲，高廉，以及華風三人外，其餘五位負責人的心，此時也忍不住懸了起來，生怕秦雲的刀子落到他們頭上。
柳妍妍頓了頓。
「改製試點優先落地華北大區。
根據公司數據，目前華北大區人員冗餘問題最突出，按比例核算，華北大區需單獨裁撤七百人次，作為全國試點先行落地整改。
成果出來後，其餘七大區需參照華北大區整改經驗，逐步推進。」
話音落下，會場瞬間泛起細碎的低聲議論。
其餘大區負責人還稍微好一點，畢竟改革的刀子雖然落了下來，但暫時還沒有落到他們的頭上。
然而徐四，指尖死死攥住手中文件，儘管麵上強撐鎮定，心底卻是沉甸甸的壓力。
華北大區因為人多，所以被優先打成試點範圍？
這話也就騙騙小孩子！
徐四心中很清楚，之所以在八大區中選中華北，除了他父親徐翔已經死亡，趙方旭倒台以後，徐家失了背景外。
很大的可能性，還是因為秦雲就在華北大區，而徐家曾經還得罪過他！
如今成了現管，要是不給點小鞋穿，試問正常嗎？
別覺得徐四多想，畢竟和他們的緊張不同，華中任菲，西北華風，還有東北高廉。
他們三個從會議開始，就表現得十分鎮定，仿佛早就提前知道了會議內容一樣。
這樣的表現，可由不得徐四不多想！
柳妍妍說完以後，坐在主位上的秦雲就已經接過了話頭。
「今天開會的議題，想來大家也都知道了。」
「改革勢在必行！」
「其實我們一直在改，一直在觸及筋骨。
從以前的沒有部門，宗門散亂，到建國之後的公司化、製度化。
！化校學、化門宗去的在現到，化度製、化司公從
。程進段這過歷經都該應數多大，外以工時臨的輕稍紀年了除，位各的座在想我，代年個兩的短短
】節章錯無 𝘄𝘁.𝗽𝗼𝗼【
！鬆輕不，說的白坦
！留人和走人是還，的鬆輕不最但
。開離們他得不捨實確中心們我，講上感情從，人的多很了走送們我，代時新接迎了為
」！做麼這要須必們我……講來上觀宏和展發來未人異從是但
」！人責負徐「
。子身了起站上位座從是還四徐但，願情不些有中心管儘，上身己自了在放光目將然突，番一了墊鋪雲秦見
」！到「
。來起了站著跟是也寶寶馮的旁一，麼什了生發道知不，作動位單四徐到看
」！位單點試為作區大北華將定決層上，了到看也你來想，趨所勢大「
。道口開是也，四徐的變改法無道知，氣口一吸深
」！貸旁無責「
」。說直以可你難困麼什有「:雲秦
」！了過說經已才剛你，難困的大最「
。人異是非並，人通普是然雖，半一了少就間瞬兵私的下手們他，搞一麼這雲秦……留人和走人
？嗎堂言一的們他是能還地當問試，入加力勢門宗的續後旦一，是但
！的抗反以可物人小些這們他是不事些有，趨所勢大
。了麵體不些有就那，歷資擺著撐強是要，好還話聽乖乖
。煦和的麼這會才以所，話談們他和份身的導領以是天今雲秦，人責負總區大八為作，竟畢
……諱忌的雲秦了犯是要真
的上勒郭林錫了忘是你看我
