【第45章荒漠訓練】
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陳俊從林伊北他們分析的靈獸靈力低的地方選出來了五個。
陳俊先帶領五位小隊長去認地方，然後讓五位小隊長帶領各自的隊員去，到達之後，陳俊把相同的任務———各抓捕一隻靈力等級為三、四、五級的靈獸，發送到每位小隊長的星腦上。
小隊長接到任務後，安排隊員去完成，因為任務難度等級不同，所以每位小隊長要對自己的隊員實力充分了解，然後再將隊員分組去完成任務。
哪隊完成任務，哪隊就可以回軍艦，沒有時間限製，完不成就沒法回去吃飯。當然如果你能吃下荒漠中的綠植也可以，畢竟那些綠植屬於帶刺綠植，一根刺長達兩米，且不說綠植發苦發澀，光處理這些刺就得費不少靈力。
陳俊通過提前放置的監控儀觀看五個隊伍的任務完成情況。
第一小隊的隊長齊克，還沒把三個任務的人員分配完，就已經有人不滿意他的分配了。
第二小隊的隊長馬冬，人員分配完，但是實施計劃製定的總有漏洞。
第三小隊隊長高飛，能力不錯，人員成功分配，然後正在讓三個組長製定實施計劃並指揮此次活動。
第四小隊的隊長羅右，能言善辯，很能抓住隊員們的心理，一會的功夫，就分配好人員，還選出了一名指揮官，來指導這次任務的施行。
第五小隊的隊長鄭偉，有點大男子主義，獨斷專行，不聽隊員的意見，以自己為主，強製執行任務，隊員們興致缺缺。
路遠之也守在監控儀後，以便出現傷員及時安排守在後方的醫療隊員進行救治。
“第四小隊的隊長不錯，羅右，一上來先抓住隊員的心理，有領導者的樣子，而且很會選人，會安排任務，我看好這隊，我賭他們會第一個完成任務。”路遠之對陳俊說道。
陳俊搖搖頭說道“那可不一定，我看好三隊，高飛本身性格不錯，能力很強，而且他用的是我們選出來的組長去製定實施計劃，你要知道官方的是被認可的。四隊的指揮官不是我們選出來的。”
王誌聽了陳俊的話點點頭，“確實，臨時選出的，很容易在做任務時出現隊員不聽不服氣的情況，特別是當你指揮的還是靈力比自己等級高的人。”
路遠之聽著陳俊和王誌的話，意味深長的看了他倆一眼，陳俊滿不在乎的說了句“都是過來人，今天的任務考驗的就是能不能為了集體的利益舍棄一些個人的利益。”
一隊長齊克，是個穩重寬厚的性格，雖然有人對他的任務分配不滿，但是他不急躁，堅持把任務分配完，再去給不滿任務分配的隊員解決問題。
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因為一隊在任務分配上花了很多時間，再去製定計劃就比別的隊慢很多，但一隊計劃製定比較圓滿，截止到中午捕捉到一隻三級和一隻四級的靈獸。
二隊長馬冬，製定的任務方案總有漏洞，於是找到隊伍裡的三個組長，和三個組長集思廣益，終於製定好計劃，隊員們按照計劃捕捉靈獸，截止到中午捕捉到一隻五級靈獸。
三隊是任務開始最快的，各位隊員已就位，開始抓捕靈獸。三位指揮官各司其職，及時調整任務計劃，截止到中午成功完成任務！
四隊任務開始很不錯，指揮官在後方指揮，隊長帶領隊員根據指揮官的命令執行任務。但有一個問題，指揮官要指揮三支隊伍，即便知道隊員的實力，但不能預判三隻靈獸的行為，導致一部分隊員受傷，引起其他隊員的不滿，截止到中午一隻靈獸也沒有捉到。
五隊的隊長人員分配不均，隊員對本次任務積極性嚴重不足，截止到中午隻捉到了一隻三級靈獸。
對於這個結果，路遠之真意想不到，他很看好四隊的，沒想到四隊是最失敗的。
“四隊長羅右開始的發言很激奮人心，這人在大學的演講成績一定名列前茅，但有時候語言這個東西不是絕對的。”
“他選出指揮官來也沒錯，大學課本裡的常規操作，做任務得有指揮，但是指揮官不是誰都可以當的，也不是說一個任務有了指揮官就成功一半了，這也不是絕對的。”陳俊分析道。
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