第821章 上學的時候沒少跟育良同誌學吧

麵的人事波動就匆忙下定論，歸根結底，要去看問題的根源，看風險底數，我想這和烈鋒同誌剛談到的多給時間研判並不衝突吧？”

“真正的不穩定，我覺得從來都不是正常的乾部崗位調整，因為這是我們根據一個崗位適配做出的必然選擇，前期的考察、評估各項工作缺一不可，這一點振國同誌我想有發言權，所以，我覺得主要因素還是一個部門崗位長期累積的監管缺位，權力責任失衡的影響。”