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"": "在巴西隊首捧世界杯的福地瑞典先後取得了4比0勝智利和1比0勝加納的兩場勝利之後，桑巴軍團就地解散，主教練鄧加的臨別贈言沒有對球員的感謝，反而“敲打”了他的隊員，“現在國家隊的基礎和結構都不錯，但是它的大門依舊敞開，並且永遠不會關閉，否則門裡麵的人就會出現懈怠，隻有競爭一直存在，每個人才會有動力，不斷地尋找更佳狀態。”
巴西的這套管理哲學正是應用了“鯰魚效應”的原理。巧合的是，“鯰魚效應”正是北歐人的發現，很久以前，挪威人從深海捕撈的沙丁魚，總是還沒到達岸邊就已經口吐白沫，漁民們想了無數的辦法，想讓沙丁魚活著上岸，但都失敗了。然而，有一條漁船總能帶著活魚上岸，原來，他們在沙丁魚槽裡放進了鯰魚。鯰魚是沙丁魚的天敵，在鯰魚的追逐下，沙丁魚拚命遊動，激發了其內部的活力，從而活了下來。
鄧加在“鯰魚效應”的誕生地北歐更加透徹地領悟了這個道理，並在一餐午飯後與隊員們談起了鯰魚的故事。他在本次國家隊的大名單中添加了六名新人：卡西奧、納爾多、埃杜·德拉塞納、伊爾西尼奧、克萊伯、約穌埃。“伊爾西尼奧還在國奧隊的年齡，參加這種賽事可能有些困難，但是他很好地貫徹了教練的戰術意圖，既對他自己的成長有益，也給團隊增加了競爭的因子。”
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