拿出手！”
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中組部每年會根據部委用人需求與地方乾部隊伍建設規劃，遵循 “政治素質優先、專業能力適配、梯隊建設統籌” 等原則，統籌協調選調生的掛職崗位，今年此項工作由張升局長具體負責。
4月25日上午，張升撥通了河東省委組織部長雷博翔的電話，寒暄過後說道：“博翔部長，這次前往河東省掛職的選調生，有不少可造之材，我重點給你推薦一人，財政部的張誌霖，是華大正堯校長的博士生，正兒八經的金融學高材生，還是你們河東人！”
雷博翔部長熱情地回道：“感謝張局為河東薦才，組織部門一定會為其安排合適的崗位，構建‘傳幫帶+壓擔子+多場景曆練’的培養體係，讓他在‘熱鍋上’練本領，最終實現‘培養棟梁之才’與‘推動地方發展’的雙向共贏！”
張升繼續說道：“作為黨政領導乾部後備培養對象，中央選調生掛職工作越來越受各級各地重視。博士學曆的選調生起點較高，部分地區出台了相關政策，為博士選調生提供掛職副處級崗位的機會，符合發展要求。部裡會總結經驗，適時推廣。”
雷博翔自然聽出了這番話裡的深意，當即表態：“河東會創先爭優，拿出過硬舉措，把掛職工作抓實抓細，抓出成效。”
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4月26日，財政部召開部委會。第六個議題，俞東升司長彙報了2012年掛職工作方案。
能上會的方案，都是提前溝通好的，領導點過頭的，方案被一致通過。
4月27日，財政部通過公告欄、辦公係統對掛職人員進行公示，告知選調生掛職的相關安排，便大家進行監督。
4月28日，人事司組織召開掛職乾部動員會。
俞東升司長在會上強調，要把掛職鍛煉當成難得的工作機遇，深入調研，大膽實踐，不斷豐富基層工作經驗，努力提高基層工作水平，為今後擔當更重要的工作任務做好準備。
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