【第1795章 打破鐵飯碗】
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朱一鳴在開大會的時候公開講。
“能者上，庸者下，這是我們黨用人的重要原則！不是隻有職務，還有編製！我們現在是社會主義市場經濟體製，既要講公平，又要講效率！”
“很多人害怕新的改革，為什麼？歸根結底是對自己沒自信！自己也覺得自己屍位素餐，工資拿的臉紅！既然如此，你們乾脆自己離開算了，還能保全臉麵！”
“我看改革沒有什麼不好？所有的企業，都會裁員，那公職係統為什麼不行？別把自己說的那麼可憐！你工作乾的不好，用人單位還沒有辦法裁員？這是什麼道理？幾年十幾年不上班，單位還得養著你？我問問你們，財政的錢是哪裡來的？這些都是老百姓上交的，都是民脂民膏！拿著老百姓的錢養一群不乾活的人，老百姓答應了嗎？”
朱一鳴說著拍了桌子，力挺梁江濤。
在省內，省委書記發了話，就是最高指令，誰還敢再說二話？
隻能私底下抱怨吐槽。
在朱一鳴的支持下，甘西人事改革迅速執行，一上來就觸及核心利益，高位運行。
根據第一批目標，裁員要達到編製總量的百分之五。
第二輪，要達到百分之十。
第三輪，第四輪不封頂！
隻要不符合要求，就要離開。
很多人都被裁員！
整個體製內哀鴻遍野，“官不聊生”！
這些被裁掉的人，全都是年齡偏大的老油子。
他們不僅不乾活，而且起反作用。
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喜歡把簡單的事情搞複雜了。
什麼責任都不擔，什麼責任都不負！
一天到晚就會搞辦公室政治，壓榨年輕人，欺壓良善。
他們其實都是負資產。
趁早滾蛋，對大家都好。
整頓機關行政事務，每一次都不了了之，很大程度上就是沒有觸及到根本。
根本上就是這群老油子的存在！
梁江濤直接拿他們開刀，予以開除！
梁江濤不隻是針對普通乾部，領導乾部一視同仁。
甚至還有廳級乾部。
有一個省屬事業單位的副主任，自詡為理論高手，文章高手，其實就是個老滑頭，最會推活，不負責任。
梁江濤大筆一揮，讓他滾蛋！
這個副主任哭爹喊娘，賣慘，但也沒什麼卵用。
讓你滾蛋就得滾蛋！
其他人受到刺激，拚命乾活。
體製的肌體，頓時煥發出了生機。
很多人都感慨，之前勵誌改革難弄，那是因為沒有找到痛點。
找到關鍵之處，一針下去，立刻天翻地覆。
還得是看梁書記的！
隻要決心夠，什麼都能搞定！
一個公務員的崗位，意味著巨大的利益。
這些人丟了鐵飯碗，哪裡肯善罷甘休，瘋狂辱罵梁江濤。
“梁江濤這個混蛋，斷老子生計！老子跟他沒完！”
“梁江濤就是個小人！為了自己的政績，拿我們這些老兄弟開刀！”
“我們為國家和人民奉獻了一輩子，現在年紀大了，乾不動了，他就一腳把我們踢開！一點兒仁義都不講！”
這些話傳到梁江濤耳朵裡。
梁江濤冷笑一聲：“他們真是能把死的說成活的！他們這些年，有過屁貢獻？還有，他們儘管罵，罵的不爽還可以去告！我都一一奉陪。不得罪他們，就要得罪人民群眾！黨把我放在這個位置上，我守土有責！”
梁江濤的態度無比強硬，震懾了那些蠢蠢欲動的人。
但還有一些人，背水一戰，傾儘全部關係，到京城上告。
一直告到了中z部那裡。
他們哪裡能想到？
梁江濤早就跟中z部溝通好了。
中z部的回饋是：甘西的組織人事改革，是一項重要探索。有什麼問題，都是過程中的問題，都是探索中的問題，由甘西自己解決。
這個回複，斷了很多人的念想……
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