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"": "(〔美〕梅洛迪·懷爾丁著,崔傳剛譯,中信出版社,21萬字,2025年9月第1版,59元)
△10章:1.對齊對話——停止內耗,專注要務;2.風格對話——人各有異,泰然共處;3.責任對話——直抒胸臆,無懼質疑;6.人脈對話——彙聚人脈,贏得支持;7.可見度對話——彰顯成就,避免吹噓;8.晉升對話——避免樹敵,巧妙升遷;9.薪酬對話——談薪有道,如願以償;10.離職對話——體麵道別,不斷後路。結語:將知識付諸實踐。
○向上管理不是刻意討好,而是策略性實現自己的利益。這本書提煉了10種關鍵對話。書中剖析了如何通過“對齊對話”明確溝通目標與方向,通過“風格對話”掌握與不同性格上司溝通的秘訣,通過“責任對話”和“反饋對話”等方式有效化解職場難題。
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)畢閱03:9夜日42月21年5202(