事。
這對他來說同樣重要。
學校建好之前，員工的孩子們能不能先入學，取決於能不能辦下暫住證和人才居住證。
副局長想了想，點點頭：“像秦氏電子這種規模的企業，又有英特耳授權和高新技術認證，可以走企業集體申報的通道。
由廠裡提供在職證明和宿舍居住證明，政府上門統一拍照，重點骨乾員工還可以走人才居住證的綠色通道。”
從教育局出來的時候，太陽已經偏西了。
秦政站在門口抽了根煙，回頭看了一眼那棟老舊的辦公樓。
剩下的就是趕快把錢花出去。
接下來要跑的是規劃局和國土局，把廠區後麵那塊空地的用地性質從工業用地調成教育用地。
這事比教育局那頭難得多，但秦政不擔心。
他背後站著兩千七百名員工，區裡要保就業，市裡要樹典型，手裡這麼多牌，教育局都同意了，對麵總得給個麵子。
回到車上，蘇棠坐在副駕駛翻著筆記本，把建校方案、教育局的初步意見、暫住證申報流程和李紅軍這邊要準備的員工名單一一核對了一遍。
李紅軍坐在後排，有點沉默。
過了好一會兒才開口：“秦總，學校建起來之後，咱們在深市這塊地麵上，就真的不一樣了。”
秦政語氣隨意地回了一句：“是不一樣了。兩千七百人，背後是兩千七百個家庭。雖然很多還沒結婚，但那些有孩子的家庭，孩子能在這裡讀書，家庭就能在這裡紮根。根紮住了，人就不會走。人不走，廠子就有未來。”
李紅軍不再說話，隻是認同地點了點頭。對於建學校，他是舉雙手讚成的。
接下來的幾天裡，秦政帶著蘇棠和李紅軍連軸轉。
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