【第214章 搬遷公告與員工抉擇】
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待場內稍稍安靜，徐磊繼續說道：“另外跟大家同步兩個重點項目的上線計劃，公司三月底左右會有兩個項目上線，《部落戰爭》和《長遠安全衛士》。
《部落戰爭》原本定在三月上線的，長遠安全衛士原定四月推出。但是徐磊感受到了車霖給的壓力，也給下麵的人施加了壓力，所以就定在 3 月底之內必須上線。
此刻遠在鵬城的趙遠，正通過電話旁聽整場會議。聽完項目安排，他語氣平淡地回應道：“項目進度你們自行把控就好。”
頓了頓，他的聲音變得鄭重起來：“徐總、車總，林城這邊後續的日常事務，就全權交給你們二人搭檔負責。日常工作自行決斷，真遇到解決不了的棘手問題，再聯係我。”
徐磊和車霖對視一眼，雙雙點頭應聲：“明白，趙總。”
“還有一樁大事你們要提前安排好。” 趙遠繼續說道，“集團總部打算三月底完成整體搬遷前往鵬城。你們過兩天跟全體員工正式公示這個消息吧，提前備好人員安置方案。”
“願意跟著總部遷往鵬城的，對標當地薪資水平調整收入，額外配套各類補貼，鵬城平均工資本就高於林城，不能讓大夥過去之後待遇縮水；
不想跨省調動的，可以安排留在林城下屬分部任職。”
車霖聽完，當即說出心裡的顧慮：“趙總，有個實際問題，如果不願意去鵬城的員工數量太多，林城現有分部承載力有限，怕是接納不下這麼多人。”
他頓了頓，試探著問：“到時候團隊人手過剩，我們要不要酌情裁掉一部分人？”
電話那頭安靜了一小會兒，趙遠清晰的聲音傳了過來：“別走裁員這條路。實在容納不下，就拆分一部分自研項目、配套研發需求交給黔省本地團隊承接。
能留下的全都留下。這幫人跟著公司一路打拚到現在，這份情分不能忽略。”
趙遠想得很清楚。實在不行就丟幾個前沿項目給林城分部的人做。這個年頭，就算單純接外包都有穩定進項。
更何況是他手裡這些超前賽道的項目，將來產生的收益，多養幾倍人手都綽綽有餘，犯不上裁掉老員工，寒了所有人的心。
“明白了趙總。” 車霖記下這個安排。
通話結束，徐磊看向身旁幾名高管，幾人臉上都掛著一層說不清的無奈和愧疚。就在前不久，他們才當著全體員工承諾，短時間內不會再有大規模搬遷調動。
誰也沒想到，時隔沒多久，集團就要整體遷往千裡之外的鵬城，先前的承諾等於落了空。
但眾人心裡也都清楚，這是公司布局移動互聯網的戰略剛需，沒有折中辦法。
好在如今公司現金流充足，就算拿出上百萬資金用來做員工去鵬城的補償，對長遠而言也隻是一筆小數目，完全承擔得起。
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一旁的車霖沒跟著眾人一同感慨，他入職時日尚淺，和林城這邊的老員工沒有太深羈絆，眼下滿腦子都在琢磨怎麼把手頭分管業務做出亮眼成績，儘快在集團站穩腳跟。
會議散場，幾人又留下來商議補充措施、敲定細節等等。
一提起即將公示的搬遷消息，辦公室裡氣氛又沉了幾分。其實總部要搬遷的小道消息早就私下傳開，公司各個工位私下議論聲就沒斷過。
不少員工心裡七上八下，乾活都沒法沉下心，整體工作狀態肉眼可見地低迷。
他們心知肚明，等正式公告一推送，公司裡必然會掀起更大的波瀾。可戰略已定，隻能嚴格遵照趙遠給出的方案一步步落實。
短短幾天一晃而過，長遠集團內部辦公係統準時彈出一條重磅正式公告。
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