【第77章 青山分工表】
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紅袖工作坊試點之後，林遠意識到一件事。
青山病院不能再全靠臨時發揮。
以前院裡就幾個人，做飯、種菜、修雞舍、做手工，大家隨手幫忙就行。
現在不一樣。
青山手作在運營，小課堂在更新，紅袖舊物再生計劃要做月度工作坊，小熊守門計劃還要跟兒童睡眠項目配合，阿克的投稿箱需要篩，陳安的園藝評論區也要看。
再這麼亂下去，不是病友康複，是全員加班。
林遠最討厭加班。
他曾經是社畜，所以特別知道“工作有意義”這句話最容易被濫用，很多黑心老板就是靠這句屁話，把員工當拉磨的驢使。
再有意義，也不能把人壓垮。
於是第二天早餐後，林遠召集全院開會。
地點：活動室。
主題：【青山精神病院階段工作分工與休息製度】
老吳看到標題，第一反應就是起身：“我隻是路過，這會我不開。”
林遠頭也不抬：“你已經坐在會議桌邊了。”
老吳：“……”
他又坐了回去。
黑羽站在窗台外，原本不想參與。
小雅朝它招手：“黑羽，你也是青山成員。”
黑羽立刻轉過頭，看向遠處天空。
林遠說道：“黑羽不用進來，它負責院內巡邏，待會兒我給它單獨寫。”
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黑羽這才沒有飛走。
當然，它不是在聽，隻是恰好站得近。
林遠在白板上寫下第一行：【第一原則：先生活，再工作】
他轉身看向大家：“這句話所有人都要記住。”
“青山所有項目，手作也好，小課堂也好，公益工作坊也好，都是為了讓大家生活得更好。”
“不能反過來，把大家逼得沒有生活。”
陳安點頭：“秩序需要邊界。”
林遠立刻把這句話寫在旁邊：【工作也要有邊界】
小雅小聲念了一遍：“工作也要有邊界。”
柳紅袖握著筆，像在記課程。
阿克則直接把這句話畫成了一條圍欄，圍欄裡麵是飯桌、菜地和小熊。
林遠開始分工：“陳安，園藝區和園藝小課堂你負責，但直播每天最多三十分鐘，評論回複每天最多三十條。”
陳安思考片刻：“特殊情況可以增加嗎？”
“不可以。”
“如果有人把蒜泡爛了？”
“那也明天再回。”
陳安沉默幾秒，點頭：“明白。”
林遠在表上寫：【陳安：園藝療法、菜地、綠植支持】
【上限：每日線上回複30條】
【休息要求：晚飯後不再查看評論】
陳安看著最後一條，神情有些嚴肅，像在麵對一項艱巨修行。
接著是柳紅袖，“紅袖，你負責手工小組和紅袖工作坊。”
“但每月線下工作坊最多三次。”
“舊物個案必須有社工或心理谘詢師共同參與，不單獨接。”
“涉及現實傷害，交給項目組和警方。”
柳紅袖點頭：“好。”
林遠看著她：“還有，不許自己把所有舊物都帶回來處理。”
柳紅袖微微一頓。
她確實想過，昨天那一批舊物裡，有幾件她想帶回青山慢慢拆。
林遠像看穿了她：“你不是垃圾處理站，也不是所有傷口的歸宿。”
柳紅袖低頭：“我知道了。”
林遠語氣放緩：“你能幫別人，也要保護自己。”
小雅在旁邊用力點頭：“紅袖姐姐也要保護紅袖姐姐。”
柳紅袖看著她，輕輕應了一聲。
林遠寫：【柳紅袖：手工小組、紅袖舊物再生工作坊】
【上限：每月線下工作坊三次，特殊個案必須轉介】
【休息要求：每次工作後休息半天】
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