第21章 00後老闆，唯才是舉張詩詩的問題可以說是很刁鑽了，
用詞也是非常的不客氣，
一瞬之間就把唐宇推上風口浪尖，
回答不好就會成為輿論攻擊的對象。
“是男是女，和能力有關係嗎？在我們公司，無論性別、無論出身、無論年齡，更不說什麼學歷，錄用的唯一標準就是你有一技之長。”
唐宇不緊不慢道。
這種時候作回答，很容易就掉入了自證陷阱。
無論唐宇怎麼佐證自己沒有公司開後宮的嫌疑，
網友們都會抓住這一點不放，
到時候可就是越說越黑，你跳進黃河都洗不清！
張詩詩啞然。
這還能這麼回答嗎？
反應實在是太敏捷了。
話題一瞬間，
就從他的身上轉移到了社會問題當中。
現在確實還有不少公司，
嘴上說著不論性別，
其實招收的時候，
還是會有各種限製，
不論你再怎麼優秀，
隻要你的年齡、出身、學歷、性別不合崗位，
那老闆就絕對不會錄用。
音浪直播間，
評論區炸裂。
——“唐總這話說得太實在了，我護理專業的，應聘的時候，是綜合成績第一。醫院卻說我是男的，不適合做這個崗位，就把我pass了。”
——“還得是唐總知道我們的心思。我應聘一家公司的時候，老闆麵試不問我專業技術，老是在追問我家境如何、是否婚配、有沒有打算生孩子，我一說我結婚了，他就把我pass了。”
——“前麵那位姐姐，我太懂你了。我之前麵試一家企業的時候，老闆用要經常出差、要上夜班、工作強度大這些理由把我拒絕了！那些事兒我也能做啊，憑什麼不錄我？”
——“噁心！不能容忍！全世界的打工人聯合起來！”
音浪直播室，
專家席上，
企業諮詢師朱大常咳了兩聲道。
“天峰科技有限公司是一家高新技術企業，招收的員工呢，不需要承擔太過沉重的勞務，自然可以男女平等。”
“我很理解網友們情緒為何激動，因為生活中真實存在著無數的差別與不平等。每個人都或多或少讓這種不合理的潛規則折磨過。”
朱大常身為企業諮詢師，有著無比光輝的履歷。在他的手底下，無數新興企業都得到了騰飛式的發展，成為了一方巨頭。
這些公司都有一個共同的特點。
那就是這些公司男女比例嚴重失衡，
可以說是達到了八比二的程度，男多女少！
不為別的，
男性在工作生活中更加的有耐力，
無論是出差還是加班，
他們都能夠很好地勝任。
再者一個，女性進入職場還容易產生各種問題。
“對於女性在職場中遭受的歧視，我表示同情，可是這就是我們社會的實情。”
“女性結婚要請假，生孩子也要請假，平時還有例假等各種事。”
“一家企業要都是女性，效率不知道要折損多少。”
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“因此，你們就不難理解企業為什麼會傾向於選擇男性員工，而不是女性員工了吧？”
“現實就是現實，我們改變不了環境，就隻能改變自己！要知道，社會就是不平等的，要認清自己的處境，才能更好的就業！”
朱大常自認為對這些問題已經是看得很透徹，
可是他沒注意到，
在場的女性中，
主持人董青、當紅女星梁昕臉色已經黑了下來，笑容凝固，
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