規矩落地後的第一項工作，是清點吳家轉出的場所與人員。
早上七點，林氏建築、禮堂審計組與勞動服務人員進入盛潮皇宮。
大廳裡還留著昨夜的酒杯，金色吊燈占了兩層挑高空間，包房牆麵安裝著昂貴音響。
一千六百多名員工被集中到十二處場館登記。
廚師、保潔、電工、倉管與財務人員單獨編組。
安保人員核查從業記錄。存在強迫交易、敲詐和暴力案件的管理人員移交調查。
書庫多，超全
沒有案件記錄的年輕員工可以選擇離職補償，也可以進入技校培訓。
十九歲的許斌排在登記隊伍末尾。
他初中畢業後進遊戲場館做服務員，工資不高，還欠著場所兩萬元製服費和培訓費。
盛潮帳戶停掉後，他原以為林氏會把所有人趕走。
林福在登記台前公布安置方案。
「個人欠盛潮的製服費、入場費與崗位押金全部取消。
無案件記錄、願意重新學技能的員工，學費由林氏承擔，培訓期每月發生活補助。
港口設備、數控工具機、冷鏈運輸、護理輔助與建築安全五類崗位，結業後按考試成績錄用。」
許斌拿著登記表走到桌邊。
「林總管，我隻讀到初中，機器也沒碰過。培訓沒通過的話，補助要不要退？
家裡還有老人靠我交房租，我停工幾個月撐不住。」
林福把港工技校的課程表交給他。
「補助不用退，前三個月還保留基礎社保。文化課不足的先讀預科，實操由宏圖技師授課。
你若中途離開，按普通離職辦理，不背培訓債。」
隊伍裡的議論慢慢減少。
當天共有九百二十七人報名技校。三百一十四名廚師、保潔與電工轉入林氏職工服務中心。
二百多名演出人員進入正規文化公司審核，其餘人員領取補償離場。
林大有負責場館改造。
盛潮皇宮門前的燈牌被拆下，一樓九千平方米大廳劃成生鮮、糧油、日用品和家電區域。
二樓包房拆除隔牆，改成職工食堂、託兒室、社區診室與法律服務站。
原來的貴賓廳改為平價藥房，地下停車場劃出冷鏈卸貨區。
頂部音響和裝飾燈具登記拍賣，所得款項進入員工欠薪帳戶。
原盛潮經理杜成看著施工圖，仍想保留幾間豪華包房。
「林總工，這裡裝修花了上億元，全部拆掉太浪費。留幾間做商務接待，每年還能收不少會員費。
省城有消費能力的人不少，林氏沒必要把高端客人推出去。」
林大有在圖紙上劃掉包房編號。
「林氏接場地，先解決工人吃飯、購物和照顧孩子的問題。能用的建材保留，奢華裝飾拿去拍賣。
會員費、最低消費和包房提成全部取消，你若願意管賣場，就從倉庫盤點學起。」
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杜成沒有再勸。
十七處自有物業分成三批施工。
第一批六座平價大賣場，第二批四座職工福利中心，第三批改成技校宿舍、冷鏈倉與社區養老站。
林氏農貿負責生鮮採購，王家村船運共同體供應水產，塔寨十八村提供蔬菜、禽蛋和糧油。
康盛醫藥向賣場藥房供應常用藥品，林氏物流採用六小時補貨製度，倉庫與門店數據進入同一套調度平台。
附近商戶得知大賣場要開業，先跑來項目部詢問。
經營米麵店二十年的周老板拿著租賃合同，對林福提出擔憂。
「林氏有自己的農貿和物流，價格壓下來，我們這些小店扛不住。
吳家過去收場地費，林氏若改用低價搶客，周邊幾條街都會關門。」
林福把社區供應商方案遞給他。
「本地商戶可以進入林氏批發平台，採購價與賣場同源。
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