有一類人總能讓領導同事信任備至,把他們當成自己人。商界老闆們的對話常常不談業務,更多談感情,生意也合作得異常順利。
這其實是運用了自己人效應,在心理學中也叫同體效應。在人際交往中,人們往往更喜歡把那些與自己有相似性的人當成“自己人”,而對於“自己人”也會更信賴。那麼,怎麼才能找到相似性,成為對方的“自己人”呢?
1. 學會傾聽:在傾聽中捕捉到對方與你的相近之處,把它放大。
2. 保持自我:以真實交往為前提,尋找真正的共同之處。
3. 長期主義:好感要通過時間共同去培養。
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