第182章:處分

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行,雖然昨天被逆子氣到了,自己打電話,他開公放,全網罵他,他說錯什麼了?那錢不是不給他啊,肯定會給的,淑嫻說了,到時候再湊一筆,直接幫忙買個房,那孩子就是白眼狼,他恨自己,平時一個電話都不打(徐淑嫻把夏予,夏予媽媽的電話拉黑了),自己老了肯定也指望不上。

雖然生氣,但是淑嫻對他噓寒問暖,把他哄好了。

他這個年紀,也沒有什麼想頭,搞學術,文科學術上限太低了,一般都是爭取國外的大獎再回來,才能評職稱什麼的,所以網友會發現一些教授言論很西式,他們如果是靠這個獲獎,研究的多了,觀念潛移默化。

他日常嬌妻相伴,女兒也出息,自己工資高,爸媽還補貼,日子過的很不錯了。

不過高校大學實際比高中更卷。

不是指學生學習,而是老師的競爭,評職稱職級。

坑位就那麼多,老的沒走,小的上不去,各憑本事。

夏教授家境優渥,他長相也體麵,學曆也不錯,說話也好聽(不是那種阿諛奉承的好聽,而是很有學生氣學術氛圍的那種,在這個社會,很多場合還是很需要這樣的純粹學術人的。)。

他的事業發展的也不錯,屬於小有名氣的教授,他的課學生喜歡,企業家也喜歡,經常被邀請去各地講課(都有講課費的),有時候像是黨校培訓之類的,也會邀請他。

反正夏教授生活美滿,工作也比較順利,他稍微有點懷才不遇,覺得自己應該配得上更好的,不過現在也還行,畢竟屬於教授的福利待遇都給他拉滿了,學校還有分配房子。(在良好地段給低價團購讓校職工購買,憑職稱職級買大小,夏教授就是在大學跟前有一套兩百三十平的房子,隻要市場價四分之一的價格購買)

日常福利待遇也杠杠的,逢年過節各種補貼獎金,日子過的很滋潤了,而且除了評職稱的時候,平時也沒有那麼卷,跟企業上班完全不一樣,沒有績效KPI壓力。

夏教授這個年紀還非常帥,一點不老。

學校也會有突然的會議,一般就是上麵領導檢查,或者什麼政策變化之類的,夏教授以為是這些事。

他開著他的奔馳e300L去的學校。

五六十萬的車,立標,舒適度比較高,也好看。

到自己專屬停車位,結果看到上麵被潑了油漆?

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他很生氣,打電話給教務後勤處,讓人來處理,哪個學生,簡直無法無天。

然後到了會議室。

夏教授還是姿態輕鬆,雖然好幾個領導都在,平時開會也這樣,不過其他老師還沒來嗎?

等他坐下,發現會議就開始了,感情都在等他??

忽然有點不適應,他調整了一下坐姿。

然後就拿到了一個通知書。

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……


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