同在劇組念好台詞，就稱得上敬業了。
許多演員連背都懶得背，直接讓助理舉著提詞器照著念。
更有甚者，全程口播阿拉伯數字。
還美其名曰，各司其職。
為後期配音的工作人員提供工作崗位。
看來得先做點心理建設了。
「這些隻是開胃小菜，檢查一下你的控製能力，開始正式上課之前，你要先對演技祛魅。」
「對演技祛魅？什麼意思？」
李依桐又不懂了。
「你覺得好的演技是什麼樣的？」
「演技好，就是能帶入角色情緒並完美詮釋出來。」
「那你覺得是代入重要，還是詮釋重要？」
「應該是詮釋更重要吧，畢竟要演給觀眾看。」
李依桐猶豫片刻，給出答案。
「很好。」
陳安平靜地點了點頭，繼續開口。
「既然你也說了，詮釋更重要，那你要考慮的就是如何更好地詮釋角色要表達的情緒，而不是揪著某個表演理論不放，一切理論都是為這個目的服務的。」
「可是隻依賴技巧是做不到頂級的表演效果的。」
「那不是你該考慮的！」
陳安嚴聲嗬斥了李依桐的質疑。
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還學會頂撞師傅了？
看來棍棒教育還得加強。
「隻要你能穩定維持在60分，就是一名合格的演員，90分，100分的表現還是交給那些為表演藝術而生的人吧。」
沒錯。
60分就是陳安對一個優秀演員的標準。
尤其是在電視劇行業中。
電視劇不同於電影，大熒幕會放大演員表演上的不足，對演技的要求會更苛刻。
而電視劇。
動輒數十集的超長篇幅，更注重劇情推進、情緒拉扯與人設塑造。
對演技的要求反而沒那麼高。
其中偶像劇分類，一個好的人設更是重中之重。
演員隻需立住人設，不出戲，就算成功大半。
所以業內一直流傳著電視劇是劇養人的說法。
隻要劇集故事、人設過硬，就差不了水準。
優秀的演員可以錦上添花，但普通演員拿到一個好設定同樣也可以很出彩。
這也是為什麼會有那麼多演員，會讓觀眾覺得演技水平忽高忽低，反覆橫跳。
究其原因，大多數時候都不是演員業務水平短期內發生了巨大變化，而是沒有遇到合適的角色。
如經典下飯神劇《武林外傳》，把換上一兩個主演，隻要把控好風格，這部劇依舊會成功。
好的劇集，會把演員抬到不屬於他的高度。
爛的劇集，你塞一堆老戲骨，他還是爛片。
陳安不否認優秀的演員，會起到一定積極作用，但這絕非決定性因素。
李依桐在《狂飆》中角色是女主，為什麼卻沒什麼存在感。
就是因為劇集設定中這個角色的人設既不出彩也不討喜。
是劇情本身決定的。
甚至大部分觀眾對那些細節演技真的不太在意，隻要劇情有意思，人設立得住就足夠了。
很多人甚至分辨不出60分和80分的演技到底有多大區別。
這也是為什麼某些小鮮肉明明演技很一般，但營銷起來還真有一大批人信以為真，跟著誇讚演技。
仙劍三這部劇其實也一樣，幾位主演的演技真的有多好嗎？
楊蜜、劉師師、糖嫣這幾人的演技就不用多說了。
還未沉下心來專心演話劇打磨演技的胡戈，以麵癱臉著稱的霍劍華。
同樣也不是什麼演技派。
仙劍三能火，就是故事好、人設不錯。
當然還有同行襯托。
換一批演員同樣不失為一部好劇。
也別扯什麼仙劍IP。
糖人後續製作的《軒轅劍天之痕》、《仙劍雲之凡》為什麼會被罵大爛片？
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