對在官場摸爬滾打了一輩子的孫連城來說，李響這樣的幹部才是最難得的
——有能力，懂分寸，知進退，心裡有底線，能扛事，也能辦成事。 【記住本站域名 藏書多，.隨時享】
不像那些隻會溜須拍馬的，關鍵時刻頂不上用；
也不像太軸的，橫衝直撞，成事不足敗事有餘。
就拿今天這事來說，李響知道分寸，說話辦事都留有餘地，
既不卑躬屈膝，也不恃才傲物，對領導的尊重也恰到好處，換哪個領導都喜歡這樣的下屬。
再看安欣。
安欣是個好人，純粹的理想主義者，心裡裝著正義，眼裡揉不得半粒沙子，
二十年堅守初心，身邊的戰友一個個走了，師父死了，李響死了，陸寒也死了，
他熬得滿頭白髮，被邊緣化，被排擠，可愣是沒低頭，最後熬到了天亮，
這份韌勁和堅守，確實讓人佩服。
可這樣的人，不管是在職場還是官場，都是不討喜的，也是走不遠的。
太軸了，太認死理了，不懂得變通，也不會平衡關係。凡事都要掰扯個是非對錯，眼裡揉不得一點沙子。
為了查案子，敢直接懟上級，敢違反命令，不管不顧地往前沖，身邊的人都得跟著他提心弔膽。
他隻講對錯，不講情麵，也不講方式方法，得罪了人自己還不知道。
遇到講原則的好領導，會欣賞他的正直，但不會重用他，最多把他放在一線幹活當標杆；
遇到心眼小、利益重的領導，第一個就會把他踢到邊緣崗位去，眼不見心不煩。
說句不好聽的，要不是他有安長林和孟德海兩個靠山，就他這股子不管不顧的軸勁，別說查案子了，早不知道死多少回了。
孫連城在漢東見多了這樣的人。
有原則是好事，可光有原則沒用，你得有實現原則的能力和手段，得能在這個規則裡活下去、站穩腳，才能改變點什麼。
像安欣這樣橫衝直撞，隻會把自己撞得頭破血流，最後什麼事都辦不成，還把身邊的人都連累了。
陸寒的下場不就是例子嗎？
心裡想著這些，孫連城麵上卻沒露出來，隻是笑著跟倆人拉家常，慢慢緩和氣氛：
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「你們倆都乾幾年警察了？」
李響先回答，坐得端正：「報告孫書記，我五四了，最開始在雙橋派出所，後來調到刑偵支隊的。」
「我兩年，警校畢業就來支隊了。」安欣跟著說。
「四年，兩年，都年輕，正是幹事的時候。」
孫連城點點頭，又問，「平時工作忙不忙？年底了，案子是不是挺多的？」
一說到工作，安欣一下子就忘了緊張，身子往前傾了傾，認真地說：
「挺多的，年底盜竊案、詐騙案高發，還有農民工討薪的糾紛也多，
我們隊裡天天加班，這倆月幾乎都沒怎麼休息。」
李響補充得更周全一點：「主要是舊廠街這一片情況複雜，流動人口多，出租屋管理難，治安壓力大。」
孫連城挑了挑眉，夾了一筷子菜，慢悠悠地問：
「聽說這邊有個白金瀚，是一個叫徐江的開的？」
「對，就是他的。」
李響點點頭，語氣裡帶著點無奈，話說得很有分寸，
「徐江這個人在京海挺有名的，做生意手眼通天，跟上麵關係好。
我們每次去深入查，都有人打招呼，根本動不了他的根基。」
說完他就有點後悔，自己跟市委書記說這些幹什麼？
萬一領導不愛聽，覺得他們隻會抱怨怎麼辦？他趕緊又補了一句：
「不過我們也都按規定處理，該登記登記，該處罰處罰，日常工作從來沒鬆懈過。」
孫連城臉上沒什麼表情，放下筷子，端起保溫杯抿了口熱茶：「不管是誰開的，違法了就得管。
你們的職責就是維護治安，不能因為誰有關係就網開一麵，你們按規矩辦事，沒錯。」
就這一句話，李響心裡一下子就踏實了。
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