【第202章 初步抽調名單】
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兩天的時間在堆積如山的文件和接連不斷的協調電話裡很快過去了。
這天早上，秘書小魏抱著一大摞牛皮紙檔案袋走進了辦公室，放在辦公桌上，輕輕喘了口氣：“劉部長，一機部和二機部下屬各廠的七級工和八級工名單和詳細資料都報上來了。這是全部彙總，按廠別分裝的，一共二十七份。”
他說著又指了指最上麵那幾份：“這幾份是今天早上剛送到的，其他的是昨天下午到的，辦公廳的同誌連夜整理了一遍，把不符合條件的都篩出去了。”
劉禹衡放下手裡的鋼筆，拿起了最上麵一份檔案袋，解開上麵纏著的細繩，抽出裡麵的文件翻看了一下。
紙頁上密密麻麻地列著名單、工級、考核成績、工作年限、技術特長、曆年評優情況和廠裡的推薦意見，每一項後麵都附著相應的證明材料或考核記錄的摘要。
他看完一份，放在邊上，又拿起下一份。一份接一份地看過去，辦公桌上的文件漸漸分成了兩摞，一摞是已經過目的，一摞是還沒翻開的。
等他全部過完一遍的時候，已經快中午了。劉禹衡直起身來，揉了揉有些發酸的脖子，把幾份重點檔案重新攤開在桌麵上。
粗略統計了一下，這次各部屬廠報送上來的七級工和八級工加起來有好幾百人。八級工大約一百人左右，七級工就更多了。
這些人都是各個廠裡最頂尖的技術骨乾，每一個都是十幾年甚至二十幾年積累下來的手藝，放在哪個廠裡都是寶貝。
但劉禹衡不可能把所有人都抽走。
一方麵是工廠裡還有生產任務，尤其是幾家承擔常規軍工配套任務的廠子，如果把高級技工全抽空了，日常生產就得停擺，後續的配套件供應斷了，整個軍工鏈條都會受影響。
另一方麵，596工程第一批次也不需要這麼多人。西北基地的廠房還在建設，設備還沒完全安裝調試到位，技術人員和工人到了那邊，前期很長一段時間主要是配合基建和調試，真正進入大規模生產階段還有一段時間。一次調太多人過去，反而會浪費人力，後勤保障也會跟不上。
他在心裡反複權衡了幾遍，又拿鉛筆在草稿紙上列了幾行數字，勾勾畫畫地算了一陣，最後定下了一個三抽一的原則，每個廠裡如果有三個八級工，就抽調一個；七級工也按類似的比例來，但根據各廠人員儲備情況適當靈活調整，技術力量薄弱的廠子少抽或不抽，底子厚的廠子多抽一兩個。
按照這個原則，他花了大半個下午的時間，從幾百份檔案裡逐一篩選，反複比對，最終圈定了第一批名單：八級工三十二人，七級工一百人。
他把名單謄抄到一份乾淨的表格上，一戶一戶地核對廠別、姓名、工級、專業方向和考核成績。寫到後麵幾行的時候，他的筆尖忽然停了一下。
表格上出現了兩個他熟悉的名字，梁成，八級工，紅星軋鋼廠；易中海，八級工，紅星軋鋼廠。
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他愣了一下，把那份軋鋼廠的檔案重新翻開來看了看。梁成和易中海的名字赫然在列，一個在名單中段，一個靠後一些，兩人的考核成績都過了八級工的標準線，梁成的實操分比易中海還高了幾分。
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