「小高，這麼想就不對了。」
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「下半年以穩定為主，你這個治安乾事沒什麼可忙的。」
「正好趁這個機會解決個人問題。」
周家勝疑惑地打量高小盛，問道：「你不會覺得我這個月老不靠譜，想等婦聯幫你牽線拉媒吧？」
「那你可想多了。」
雖然周家勝堅持認為，自己那位大侄女和高小盛很般配，但不得不承認，相比之下高小盛似乎更優秀一點點。
二十歲的治安乾事，行政編製，頭腦靈活不死板，又經過部隊大熔爐的淬鏈，意誌堅定、根正苗紅，再好的姑娘高小盛都配得上。
否則他也不會這麼著急下手。
其實多等一兩個月，大侄女參加工作後再安排相親，雙方更有共同語言。
可他怕夜長夢多，萬一沒看住，這小子被其他姑娘忽悠跑了怎麼辦？
「小高，咱廠工作組倒是有婦聯，可你看她們給車間工人介紹對象了麼？」
「我跟你說，她們沒這能力知道嗎。」
周家勝攬著高小盛肩膀侃侃而談，給他一通洗腦。
話說的倒是很中肯。
紅星軋鋼廠既不是國家重點企業，更算不上骨乾廠，在市屬工廠裡都排不進前三。
那些骨乾重工廠，配套相當完善，出廠區沒多遠肯定有棉紡廠之類的輕工廠，特點是女工居多，剛好可以就近配對。
紅星軋鋼廠是沒這個條件的，廠婦聯巧婦難為無米之炊，手裡根本沒掌握太多適齡女性的資源。
總而言之一句話，指望廠裡幫忙解決個人問題，不靠譜。
「街道辦的婦聯也不行。」
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「別看她們資料全，轄區內有多少未婚女同誌都登記的清清楚楚，但質量差呀。」
「但凡有工作的女同誌，都是廠裡出麵組織相親，哪用得上街道辦。」
「所以街道婦聯給你介紹的相親對象，不是沒工作就是臨時工。」
「小高，你也是讜員，找媳婦肯定不能光想著洗衣做飯生孩子那點事，得有共同語言是不是。」
「我那大侄女，下個月就進廠上班，先當工人，沒準幾個月後就以工代乾坐辦公室了。」
「你們倆肯定能聊到一塊去，這日子過得才舒心嘛。」
高小盛聽得直撓頭。
不是周家勝說的不對，恰恰相反，說的太有道理了，以至於他根本找不到反駁的角度。
至於「三十歲以前不結婚」這種話，和孫有田私下說說無所謂，當著周科長的麵，高小盛是萬萬不敢說出口的。
否則這位曾經的連隊指導員，復員連升兩級安置，定為行政17級（正營）的保衛科科長，肯定單獨給他開小灶，上一堂比聾老太太裹腳布更臭更長的思想教育課。
「工人？你不是說，她高中畢業嗎？應該上班就是乾部編吧？」
反覆咀嚼周家勝的話，高小盛總算找出點紕漏。
相親和後世企業招人差不多，被挖出簡歷造假等同於直接喪失麵試機會，必須死死揪住不放。
「誰告訴你高中畢業生是乾部編的？」
周科長最大的優點就是有耐心，估計以前連隊裡刺兒頭不少，已經習慣了。
「我跟你說……」
周家勝又是一番長篇大論。
高小盛聽得非常認真，他得仔細分辨其中有沒有漏洞，不能被科長忽悠了。
很可惜，周科長講的有理有據，甚至連文件出處、名頭，哪年頒布的都說得特別詳細。
根據去年政務苑頒布的《關於中等畢業學校畢業生分配工作的指示》，隻有中專生，包括中等師範、中等醫學專科院校、工科中專才屬於「包分配」的範圍。
這些學生要麼走行政編，要麼走技術序列職稱，可以統稱「乾部」。
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