創業公司。
項目經曆不算光鮮,產品最後也沒起來。
可葉辰隻掃了兩眼,目光就死死定住了。
這人寫的不是虛頭巴腦的“參與開發”。
而是:負責核心玩法邏輯、負責碰撞檢測、負責關卡編輯器、負責上線適配。
沒有堆砌高大上的詞彙。
沒有吹牛逼。
更沒有把團隊功勞全往自己臉上貼。
這種實打實的簡曆,反而最可信。
更關鍵的是,他做過完整的手遊項目。
項目失敗了,經驗還在。
創業公司倒閉,不代表裡麵的技術人員不行。
很多時候,是老板腦殘,是資金鏈斷裂,是賽道選錯了。
打工人隻是坐錯了船。
葉辰點開陸遠的項目附件。
裡麵有幾張遊戲截圖。
畫麵粗糙,玩法普通,賣相很一般。
但底層結構極其清楚,功能模塊拆得乾乾淨淨。
葉辰心裡有了判斷。
這個陸遠,是個可以重點拉攏的實在人。
他繼續往下看運營行政的兩份簡曆。
第一份,韓悅,二十六歲。
做過兩年行政,一年財務助理。
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會報銷,會采購,會對接物業,也懂基礎稅務流程。
簡曆附帶的證件照上,她穿著修身的純白襯衫,長相清秀,氣質極度乾淨。
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