的影響下，劉莉此時的親和力幾乎達到了頂點。
她的一言一行，都散發出一種讓人如沐春風的魅力，極易獲得他人的好感與敬畏。
“約翰，你家裡有幾個孩子？”
劉莉端著一杯咖啡，走到那個原本有些傲慢的監理身邊，輕聲問道。
約翰有些受寵若驚，連忙咽下嘴裡的熱狗。
“哦，劉女士，我有三個孩子，兩個男孩，一個女孩。”
提起孩子，約翰的臉上露出了溫柔的笑容。
“那一定很熱鬨，他們都在上學嗎？”
劉莉順著話題聊了下去。
“是的，大兒子在讀高中，小女兒才剛上小學。”
約翰打開了話匣子，開始向劉莉抱怨紐約高昂的學費和生活開銷。
劉莉認真地聽著，時不時地給予回應和安慰。
她發現，這些看似懶散、油滑的工人，其實也是一個個為了家庭奔波的普通人。
他們之所以抱著工會規章不放，一方麵是文化使然，另一方麵也是為了保護自己的利益。
接下來的幾天裡，劉莉徹底改變了管理策略。
她不再生硬地催促工期，而是把更多的精力放在了人文關懷上。
每天早上，熱騰騰的精品咖啡和高檔早餐都會準時送到工地。
中午，她會自掏腰包，為工人們訂購曼哈頓最正宗的意大利披薩和烤肉。
下午茶時間，除了點心，她還會準備各種新鮮的水果和功能飲料。
不僅如此，劉莉還開始關注工人們的工作環境。
她注意到大樓裡的臨時暖氣效果不好，便立刻讓人買來了十幾台大功率的工業電暖風機，分布在大廳的各個角落。
當溫暖的熱風吹遍整個施工現場時，工人們看向劉莉的眼神，徹底變了。
那是一種夾雜著感激、敬佩和感動的眼神。
“劉女士，您是我見過的最慷慨、最體貼的老板。”
那個老木匠鮑勃，在一次喝咖啡的時候，由衷地對劉莉說道。
鮑勃今年已經五十五歲了，在紐約的建築行業乾了三十年。
他見過無數的甲方，那些人要麼高高在上，要麼隻知道一味地壓榨和催促。
從來沒有一個人，會像劉莉這樣，把他們當成真正的人來尊重。
“鮑勃，我很尊重你們的手藝。”
劉莉看著鮑勃，眼神真誠。
“‘雲間’不僅僅是一家會所，它是我和家人的夢想。”
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“我希望這裡的每一塊大理石，每一塊木頭，都能融入你們的溫度和靈魂。”
“所以，請幫我把它建好，拜托了。”
聽完劉莉這番真誠的話，老鮑勃的眼眶微微有些泛紅。
他握緊了拳頭，重重地拍了拍胸口。
“劉女士，您放心，我鮑勃可以用我的職業生涯發誓，這棟樓裡的木工活，絕對會是全紐約最完美的！”
人心都是肉長的。
當劉莉用尊重、關懷和無上限的物質保障徹底征服了這些工人後，奇跡發生了。
工人們的態度發生了天翻地覆的變化。
他們不再一到時間就扔下工具走人。
有時候，為了把手頭的一塊木料雕刻得更完美，他們會自發地留下來多乾半個小時，而且主動拒絕了加班費。
“這是我們送給劉女士的禮物。”
工人們總是這樣笑著對監理約翰說。
工會規章依然存在，但在工人們高漲的熱情麵前，那些繁瑣的條框似乎都變成了擺設。
工作效率開始以肉眼可見的速度飆升。
原本預計需要三周才能鋪完的大理石地麵，在工人們自發的默契配合下，僅僅用了十天就全部完工。
而且，拚接的縫隙嚴絲合縫，光滑得如同鏡麵一般，質量無可挑剔。
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