【第658章 給你機會也不中用】
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次日上午，紅星軋鋼廣播站對昨日車間那起安全事故做出通報。
第一，車間主任易中海等領導乾部監督不嚴，給予警告和記過處分，並且處罰金一個月工資。
第一車間內，郭大撇子無奈的歎口氣，他背了一個警告記過處分，冤嗎？
說實話不冤，要不然郭大撇子早就要鬨了。
他是車間副主任，除易中海外，他在車間是有話語權的。
賈東旭的工位非常尷尬，易中海也沒說要給他留，甚至連暗示都沒做，可以說完全沒有放在心上。
可偏偏車間所有人，工人，組長 ，副主任都特麼放在心上了。
於是乎，出事了！
易中海不管有沒有做什麼都不重要，重要的是他的身份，誰讓你是車間主任，出了事情你就應該承擔相應的責任，跑都跑不了。
記過處分並不嚴重，沒有降級就謝天謝地了，但是影響進步的。
組織不會在年限上卡死，但原則上不優先提拔，也不是不能提拔，錯誤改好了，表現特別突出，經過上級坪批準，也可以提拔。
當然，影響未來的路，要是晉升時，你的晉升對手履曆完好且沒有犯過錯誤，而你有個記過處分，到了這個時候你就會處於劣勢。
郭大撇子也是因為這個而難過。
他心裡確實埋怨易中海，但也知道自己拿他沒有辦法。
他原本以為這次安全事故，廠裡最差也要給易中海一個記大過或者降級。
沒成想他的處分和自己一樣，有點失望。
其實是廠裡經過開會研究，易中海畢竟是拿過二等功，對廠裡是有重大貢獻的。
組織上一直秉承著懲前毖後治病救人的原則給予其從輕處罰，也是給易中海一個機會。、
還有很重要的一點，這易中海畢竟是書記點名提拔的人，書記的麵子還是要給的。
對於李九洲來說，麵子不麵子的不重要，他不在乎這些。
廠裡沒有出人命，沒有原則上的錯誤，那麼一切都好談，他也願意從輕處罰。
劉海中聽到易中海的處理結果中咧嘴笑了笑。
因為從現在開始，他和易中海的起點就不一樣了。
隻要在這段時間，自己表現的好，說不定會比老易更先一步踏入處級乾部行列。
廣播通報是給全廠領導乾部敲響警鐘，告訴他們安全事故必究，沒有絲毫餘地。
廠領導們都知道，書記對安全事故非常重視，不想丟了烏紗帽就好好認真工作。
易中海聽到廠裡對自己的處分之後鬆了一口氣。
就隻是記過已經算是非常好的結果了。
廠裡的處分是下來了，但是易中海有許多事情要處理。
比如，鉗工第一車間被他連累的副主任郭大撇子。
說實話，易中海確實對郭大撇子懷有愧疚之心。
要不是因為自己，以郭大撇子的工作態度，是不會有這次安全事故發生的。
郭大撇子給自己麵子，自己不能不接啊，更不能當作這事沒發生過。
於是易中海把他叫到辦公室進行談話。
易中海給他倒茶又點煙的。
郭大撇子心知肚明，熱情的接下了。
兩人坐下之後易中海開口了:
“小郭啊，這次是我連累你了。”
易中海雖然道歉了，但郭大撇子不能就真覺得他錯了，官大一級壓死人呐。
於是趕緊說道:
“主任，您這話就不對了，是我沒做好，和您沒關係。”
易中海笑著擺擺手:
“小郭啊，你就不必替我辯解了，錯了就是錯了，雖然咱倆這次栽的確實有點冤，但確實沒把工作做好。”
“我現在和你說清楚，經過這次事故，以後你該怎麼工作就怎麼工作，不用顧及我的麵子。”
郭大撇子聽後不敢完全相信易中海的話，不過他還是點點頭，領導說什麼就是什麼。
隻要易中海還是車間主任，那他就沒有出頭的日子。
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