管的位置空出來了,顧總的意思是,不從外麵空降,直接從你們中間選拔,方式很簡單,下午公司會下發一個關於東郊商業區數據交互的核心模型需求,誰能用一天時間把這個模型漂亮地做出來,誰就是二組的新主管,大家拿實力說話。”
說到這裡,李副總故意停頓了一下,壓低了聲音,拋出了最後的重磅炸彈。
“新上任的主管,將直接帶領團隊參與東郊商業區的大項目,隻要這個項目順利拿下,單是主管個人的項目分紅獎金,保底一百萬。”
話音落地,整個辦公區瞬間炸開了鍋。
一百萬!
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對於這些每天拿著固定月薪加班到頭禿的程序員來說,一百萬簡直就是一筆巨款,足以讓人眼睛發紅理智全無。
同事們開始交頭接耳,呼吸都變得粗重起來。
季淮舟靠在椅背上,手指輕輕敲擊著桌麵,心裡門兒清。
顧晏廷手段確實臟,而且高明。
拋出“主管”的頭銜滿足權力欲,再砸下一百萬的獎金滿足金錢欲。
而且重點就是這個競賽上,他並沒有讓季淮舟直接當主管,而是弄了個競賽,讓季淮舟憑自己本事去掙,表麵公平公正,和他毫無關係,但……就是這兒不對勁。
季淮舟知道自己的能力,所以他第一時間會覺得這個比賽他勢在必得。
季淮舟想了一會,立馬就想通了,顧晏廷看了他昨天做的模型,知道他有這個能力拿下冠軍,所以特意為他量身定做了這個局。
一百萬……還有主管這個位置,光工資就有兩萬多,更別說然後的分成和利益了,誘餌是實打實的打,好巧不巧,季淮舟現在最缺的就是錢。
但季淮舟知道,天下絕對沒有免費的午餐。
顧晏廷這種骨子裡透著資本家冷血的人,怎麼可能突然大發慈悲給一個基層員工發一百萬獎金?況且他還是想搶自己老婆的小三,和季淮舟明晃晃的有過節。
這個所謂的東郊商業區大項目,那個核心數據交互模型,絕對是一個深坑。
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