做的，是張主任推的，是薑百川批的。”
“實際上，那一整套東西的設計者，是薑臨。”
顧長河沒有打斷。
他不是不知道薑臨的存在。
他到臨州第二個月就把瑞盈國際的底摸了一遍。星漢智算、江心島聽風居、蘇瑾、楚風，這些名字他都知道。
但知道歸知道，做不了什麼。
薑臨的公司是合法外資。
省級平台是公開招標中的。
高新區的地是走了完整出讓程序的。
文件鏈條上每一個字都有出處。
你拿什麼動他？
“薑臨把臨州高新區的規劃、項目、人、文件、程序，全部做成了一個閉環。”
李忠軍繼續道：
“你從外麵推，推不動。因為每一道程序都是真的。你想加快，人家說材料不齊。你想繞過去，人家說法定程序不能省。你想從省裡壓，人家說請征求本地意見。你找到本地出意見，意見寫的是再行研究。”
“你從裡麵拆，拆不開。因為那些人不是臨時拚湊的，是多年經營的結果。方遠在城建局十幾年了。張主任在高新區三年了。薑百川分管城建口，手底下每一個科室的人都認他。”
“你到臨州四個月，連一個真正屬於自己的人都沒有立起來。”
這句話說出來的時候，李忠軍的語氣沒有責怪。
是陳述。
像一個老醫生在跟病人講檢查結果。
不是怪你生病了，是告訴你，情況就是這樣。
顧長河端著茶杯的手微微收緊了一點。
他知道李忠軍說的是事實。
四個月。
他把全部精力放在製度建設、項目推動和省裡對接上。
他以為把程序抓緊，把製度立穩，把省裡的帽子戴上，地方就得讓路。
可他忘了最基本的一條。
地方上的事，人才是根基。
你沒有自己的人，製度就是別人手裡的工具。
你用製度來規範別人，別人用同一套製度來困住你。
他到臨州以後，沒有調整過一個科長。
沒有提拔過一個自己的人。
沒有在任何一個關鍵口子上安插過一顆釘子。
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他以為自己在臨州是“用製度改變”。
實際上，他隻是一個人坐在那裡看別人下棋。
棋盤是別人的。
棋子是別人的。
規則看著公平，可裁判也是別人的。
李忠軍又給他倒了一杯茶。
這次水溫降了一些，倒出來的茶色比剛才深一點。
“長河。”
“嗯。”
“省級數據產業園，不要再推了。”
這句話落下來的時候，顧長河手裡的茶杯輕輕晃了一下。
他看向李忠軍。
“李省長……”
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