沒有猶豫：“當然是品質優先了。”
“那就好辦了，以後你就走直營模式，不做加盟，至於股份，我建議你采用類股權的方式。”
對於類股權這個詞，方程是第二次從蘇凡嘴裡聽到。
於是，方程問道：“什麼是類股權。”
蘇凡解釋道：“類股權，簡單來說，就是員工不用出錢買股份，但可以根據崗位、工齡、貢獻，享受分紅，員工做得越好，分得越多，這不是真正的股權，不能轉讓，不能繼承，不能買賣，但員工在這裡乾一天，就有一份分紅。”
方程問道：“那這和直接給股份有什麼區別？”
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