第21章 建築隊新規模“除全勤獎外……”
“從本月開始，發放高溫補貼，每人每月三十塊錢，高溫補貼發放月份為每年的五月份至九月份。”
三十塊錢！
高溫補貼？！
所有人又是眼前一亮。
“咱們建築隊剛剛成立，各方麵還不完善，還在摸索階段。”周正激昂自信：“我們目前還在研討師帶徒獎勵，晉陞獎勵，這些都會在不久的將來一一施行。”
“讓所有工人都能夠以工程質量和安全生產為目標，其他方麵的全部由公司保駕護航，這是我們為之發展的方向。”
啪啪啪……
“如果大家沒有什麼事情，中午可以就地用餐，嘗嘗咱們大師傅的手藝，手藝很不錯。”
“順便提一下，咱們中午管午飯，每人每日餐標三塊錢，每月剩餘餐費會在月底或者節日作為會餐經費使用。”
“午飯過後，大家可以隨意休息。”
“下午上班所有人都需要學習咱們建築隊的工作守則和安全條例。”
“今天周五，大家可以回家休整兩天，準備準備。”
“下周一正式上班開工！”
【78】【81】【87】【84】【88】……
……
下午。
外麵在學習。
辦公室裡正在開會。
“這算是咱們建築隊第一次正式開會。”
周正看著在場眾人，“從二十個人，到八十六個人，再到今天一百五十四個人，一個半月的時間，建築隊工人人數增長完成三級跳。”
“一百五十四個人……”
“我們的人員在向建築工程公司看齊。”
“相應的，我們建築隊的各部門也要向工程公司看齊。”
“這樣一來，即便我們人員再擴張，或者註冊成立建築工程公司也都能無縫銜接，順利轉變。”
刑永年，王振，魯良，牛前進，朱城等今天剛剛加入的人員都在心裡默默認同。
老闆對公司有著長遠規劃和實行目標，這才說明建築隊的未來是清晰明了的，隻有這樣，才有長期發展的可能。
“我按目前建築工程公司的部門大概劃分了一下。”
“工程施工科，主要負責項目統籌、進度管控、班組調配、現場協調，科長由張磊擔任。”
“財務科，主要負責工程款收支、成本核算、工資發放，科長由劉紅擔任。”
“技術質檢科，主要負責圖紙會審、施工方案、質量驗收、技術交底，由總工王錚兼任。”
“王振，魯良，你們倆一個是土木工程畢業，一個是水利工程畢業，直接進技術質檢科跟著王錚總工。”
“以後我們就跟著總工學習了”王振笑道。
“好！”
“物資設備科科長刑永年，辦公室主任尤非，勞資人事科科長屈正信。”
請前往ｏｏｐ．ｔｗ閱讀本書最新內容
這三個人名一公布。
辦公室內二十多人都為之側目。
“老闆，我們剛來對咱們建築隊具體情況還不了解，直接擔任科長……”屈正信想要婉拒。
周正微微一笑。
“用人不疑，疑人不用。”
“你們三位在各自所在的工作崗位上都有豐富的工作經驗，這些正是我們建築隊所缺乏的。”
“由你們就任崗位，建築隊轉變成熟的磨合期，也會縮短不少。”
“你們的壓力很大！”
設置
繁體簡體
三人神色一緊。
“我們一定好好乾！”
“安全保衛科，負責施工現場安全、防火防盜、違章督查、事故處理，科長於博洋。”
“是！”
“除此之外……”
周正揚了揚手中的任命名單。
”。去出貼兒會一，下一了配分新重況情工員有現照按都也長工班帶，長工場現，員科科各“
”。位到崗到員人有所，始開一周下從“
”。題問分區的工大是就，情事個一有還“，單名下放正周”！外另“
”。工大深資和工大通普下了分藝手著按就也以所，才人的高太麼什沒，小隊築建們我前之“
”。來進入加傅師秦和傅師牛，在現但“
”。工級八是都位兩“
”。給去工大深資按能不“
”。別區工級八用採接直而，分區來工大通普和工大深資照依再不，始開月個這從算打我，此因“
”。標目的進前了明標人工有所給也，了明接直，的級三拿級三，的級四拿級四，資工的工級六拿工級六，資工的工級八拿工級八“
”！然當“
”。資工整調要然既“
”。別區資工工大整調光是能不“
”。整調新重行進部全數係金獎和資工的員科，長工班帶，長工場現到再，長科到，理經從隊築建個整“
”。來起造打架骨的隊築建個整把求力，整調次這“
”。路道好墊鋪勵獎陞晉級職，勵獎徒帶師的行實開展步逐來下接為，楚清確明道渠陞晉的位崗理管能職和位崗術技工施把，時同“
。驚震自暗人眾
。們’人老‘的場在是其尤
。斧闊刀大是的真度力革改這闆老家自
。樣變大個整隊築建個整，午下個一，資工到門部從
。路讓人有所給在潤利的己自用在正周是全完革改的資工，楚清也們他，然當
。認確論討的時小多個半過經
。來下定確新重部全，數係金獎和資工的位崗有所下到上從，隊築建個整
。漲上整調都資工的位崗數多大
。準標資薪的定確前之行執是還舊照，化變有沒資工的勤外和工小，工級四有隻
。百三月每，十五了降接直，平水門入露暴工級三
不們’人老‘與’人新‘們他年永刑讓接直，來下議會的展發來下接隊築建定決場一
