【第92章 升職加薪】
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她第一時間拿起樣板和批量貨品比對，隻看兩眼就皺眉說道：“不行啊。色差偏差非常明顯，完全達不到簽約質檢標準，屬於嚴重外觀瑕疵，這批貨品絕對不能交付。”
李部長立刻安排人員現場複盤徹查，很快查清根源問題。
真相一目了然：打包組為了瘋狂趕工期，嚴重違規操作，不等QC全檢合格、沒等質檢簽字確認，就提前批量打包封箱。
而當班女QC履職不嚴、敷衍放水，明知貨品不達標卻默許放行，導致大量瑕疵貨混入合格品中，不僅埋下重大售後隱患，還白白浪費了大量物料和人工成本。
IQC崗位也嚴重失責，沒做好原材料檢驗工作，致使大量不合格零部件流入生產環節。
柳倩當場撥通客戶電話，耐心溝通協商。
沒多久通話結束，她轉身麵向眾人，語氣凝重通報結果。
“客戶確認貨品不達標，堅決拒收瑕疵產品。
看在長期合作的份上，同意我們延期一天交貨，但按照合同約定，需要扣除本次訂單總金額的百分之二作為違約金。”
全場嘩然。
這批高端訂單總額極高，百分之二的扣款，對工廠來說是一筆很大的經濟損失。
總經理臉色鐵青，當場厲聲怒斥。
“簡直荒唐！公司設立品質部，就是為了保證產品質量，結果你們為了趕進度，無視規章、敷衍履職，任由瑕疵貨堆積打包，造成公司直接經濟損失，還差點毀掉長期合作的大客戶！這種瀆職行為，絕對不能輕饒！”
總經理脾氣火爆，遇事雷厲風行，此刻怒火完全壓不住，嚇得在場所有人紛紛低頭，沒人敢對視。
眼看總經理即將追責整個QC組，徐麗立刻上前說明實情，主動厘清責任。
“陳總、李部長，我如實彙報一下本次情況。
本次批次色差隱患，並非當班QC自查發現，是本組QC員工劉康，嚴格按照質檢標準比對，細心發現了問題，第一時間向我上報隱患，及時止損。”
“如果不是劉康堅持原則，這批瑕疵貨就會全部流出，公司損失會更加嚴重！”
全場所有人的目光瞬間齊刷刷落在劉康身上。
在場一眾女QC同事滿臉錯愕，紛紛看著劉康，心裡又驚又愧。
聽徐麗這麼說，總經理壓下滿腔怒火，轉頭認真看了看劉康。
“原來問題是這名小夥子發現的？很難得！”他讚許道。
李部長也連連點頭，說：“全廠QC都是老員工，偏偏隻有新來的男QC細心儘責、堅守原則。這份責任心，非常可貴。”
總經理當即朗聲宣布：“劉康履職儘責、細心嚴謹，及時規避公司重大損失，獎勵現金五百元，即刻發放！”
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五百元獎勵落地，在場所有員工滿臉羨慕，同組女QC更是神色複雜，又佩服又慚愧。
緊接著，總經理眼神一冷，又嚴厲下令：“當班QC瀆職失職，即日起調離QC組，下調流水線普通工位，深刻反省！”
賞罰分明，眾人心頭一震，沒人再敢心存僥幸。
隨後總經理又吩咐李部長：“IQC也嚴重失責，馬上換掉。
既然劉康責任心、細致度遠超普通QC，那就破格提拔劉康，接任廠區IQC崗位！”
李部長立刻應道：“沒問題，我即刻調整崗位編製。
劉康明日起正式到倉庫IQC崗上崗，後續直接歸品質部管理，脫離車間QC編製。”
高層敲定所有調整方案後，陸續離場。
車間恢複平靜，劉康站在原地，整個人還有些恍惚。
他心裡又驚又喜，完全沒想到一次儘職儘責的本職工作，直接給自己換來了升職加薪的大機會。
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