會議室門一關，人齊了。
有人眉開眼笑，像是撿了金元寶；有人臉色發沉，坐在那兒跟霜打的茄子似的。
「同誌們，今天照常開個周會總結——」楊廠長站起身，聲音一落，整個屋子都安靜下來。
開場先是一通猛誇——上周那台新式工具機，直接被工業部點名表揚，成了標杆項目。
現在輪到分功勞、論賞罰，好戲這才開場。
等傳達完上級精神，王書籍清了清嗓子，開始念人事調整名單。
技術科的周工程師一連串晉升，待遇提一級，獎票甩了一大堆，什麼肥皂票、布票、肉票全有。
最誇張的是周科長，連外匯券都拿到了手！
這年頭，外匯券是什麼？比金條還硬！誰要是露出口風說自己有，不出三天，夜裡準有人敲門，拎著菸酒就來「談生意」。
李懷德更是飛上枝頭——直接扶正副廠長，順手把財務部和衛生部也抓在手裡，權力暴漲，眨眼間踩過了周副廠長的頭頂。
王書籍退居二線在即，廠裡誰是二把手？明眼人都看得出來。
升職的人不多。
畢竟搞工具機攻關的，大多是工人和技術員，往上提編製不現實，乾脆砸錢補實惠。
但行政崗不一樣。
像李懷德、如何雨柱這種，名字直接掛上了提拔名單。
表麵上看，何雨柱沒怎麼出力，可軋鋼廠的老油條心裡都清楚——沒有他，這新工具機根本搞不出來！
謝裡夫那老外，為啥肯掏真本事？還不是因為何雨柱那一手絕活兒震住了他！更別提最早提出「咱們得造自己的工具機」的，就是何雨柱本人。
這回，他也正式升任食堂主任，定級十七級，月薪漲到99塊，外加一堆獎票——縫紉機票、手錶票，樣樣到位，堪稱滿載而歸。
當然，他上去了，原主任就得挪位子。
張主任調去麵巾廠當食堂主任——聽著不算貶，可實際呢？麵巾廠算什麼？小破廠，福利差，位置偏，說白了就是變相流放！
消息一出，張主任臉都綠了。
他死死盯著楊廠長，眼神裡全是不敢置信——我可是你的人啊！怎麼一聲招呼不打，說踢就踢？
可楊廠長眼皮都沒抬一下。
這事兒早定了。
比起一個管不住食堂、還敢頂撞李懷德的張主任，何雨柱的價值可高太多了。
關鍵時刻，棄卒保車，他半點不含糊。
人事宣布完，楊廠長接著部署新任務：
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以技術科為班底，成立新車間，專攻紅星工具機製造！
要在不影響訂單的前提下，拉出至少三個能獨立生產「紅星第一代」的班組。
沒錯，新工具機正式定名——紅星工具機。
用這個名字，既是致敬軋鋼廠的前身，也帶著幾分家國情懷的味道。
從今往後，第三軋鋼廠兩手抓：一手接訂單，一手造工具機。
不過何雨柱心裡也嘀咕：這好事真能輪得到他們獨吞？第一、第二軋鋼廠技術更強，資源更多，難道真就眼睜睜看著他們吃肉？
會議足足開了一個多小時，散場後，眾人魚貫而出，各回崗位。
可何雨柱剛走出沒多遠，眼看就要回到後勤食堂，突然被人一把攔住。
是張主任。
他幾乎是撲上來的，臉上寫滿慌亂，聲音都在抖：「柱子！柱子你救救我！跟李副廠長說句話，讓我留在軋鋼廠行不行？」
他雙手合十，像求菩薩一樣望著何雨柱：「副主任也行！要不我給你當副的，你當正的！隻要你開口，我留下就行！」
麵巾廠那種地方，離家遠不說，待遇差一大截，去了就是打入冷宮，等於斷了前程。
他不信命，更不甘心。
何雨柱眉頭一擰，語氣為難：「張主任，這事兒……真沒先例啊。
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