【第22章 合同工和正式編製】
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沈南星第一次認真意識到合同工和正式編製的區別，是在醫院人事係統裡。
那天護理部要求所有人更新個人信息，補充學曆、職稱、家庭情況和合同類型。小周不會操作，抱著電腦來找她。
“沈老師，這裡怎麼選？我是勞務派遣還是合同製？”
沈南星幫她看了看：“你是院聘合同製，選這個。”
“那你呢？”
沈南星鼠標停住。
她自己的頁麵上，合同類型那一欄清清楚楚寫著：院聘合同製。
十二年。
整整十二年，她在這家醫院度過了無數個白天黑夜，認識急診科每一條走廊，熟悉每一台儀器的位置，知道哪個醫生開醫囑快，哪個家屬容易著急，哪個角落信號不好。她陪過病人搶救，見過家屬痛哭，也在節假日淩晨給陌生人端過一杯熱水。
可在係統裡，她仍然隻是合同製。
“沈老師？”小周見她沒動，輕輕喊了一聲。
沈南星回過神，把電腦還給她：“填完提交就行。”
小周抱著電腦走了。沈南星坐在護士站前，忽然想起很多年前入職時，人事老師說過的話。
“先簽合同，後麵有機會再看編製。”
那時候她年輕，覺得三甲醫院已經足夠穩定。編製離她遠一點也沒關係，隻要肯乾，總會有機會。後來結婚、生孩子、回崗、二胎、夜班，她忙得沒有時間追問這個機會到底什麼時候來。
機會沒有來。
年齡倒是來了。
午後，李姐來護士站拿東西，順手把一份表格遞給她：“你也填完了？”
“填了。”
李姐看她一眼：“合同類型那欄，刺眼吧？”
沈南星苦笑：“你也是？”
“我比你還早幾年。”李姐把表格夾進文件夾，“乾活的時候，大家都是護士。真到算人的時候，就不一樣了。”
沈南星沒有說話。
李姐壓低聲音：“正式編的那幾個，最近心態都穩些。咱們這種，最好別撞槍口。”
“你聽到什麼了？”
“也沒什麼準信。”李姐說，“但護理部要各科報人員結構，年齡、合同、夜班情況都要。你自己心裡有數。”
沈南星心裡當然有數。
她三十七歲，兩個孩子，夜班能上但身體已經不如從前。她業務熟練，可工資也比新人高。她沒有編製，沒有關係，也沒有一個能讓領導必須留下她的硬籌碼。
下午，她去送檢驗標本，路過外科病區。走廊裡，顧承安正和主任一起看片子。主任拍了拍他的肩，語氣裡帶著明顯的器重。
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“小顧，這個病例你整理一下，下周會上講。”
顧承安點頭：“好的，主任。”
那一刻，沈南星站在走廊另一側，忽然覺得他們明明在同一家醫院，卻像站在兩套完全不同的係統裡。
顧承安在被培養，被看見，被推著往前走。
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