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吃完飯, 徐振平和馮玉敏就離開了，買東西這樣的小事兒，自然不需要韓家人陪著一塊兒去。
再說，買的是他們結婚要用的東西, 他們小兩口有商有量的, 難道不比有人在旁邊指手畫腳要強得多嗎？
等他們走了以後, 韓學禮這才把他和外甥在吃飯前的對話、一五一十地告訴了老兩口。
沒別的意思, 就是跟老兩口通個氣兒，免得他們之後知道了這事兒、心裡跟著擔憂起來。
不過，讓韓學禮寬心了不少的是, 對於這件事, 老兩口的態度還是相當一致的：
“振平自個兒心裡有數就行，你是當舅舅的沒錯, 但是, 親爹媽有時候都不一定能犟過孩子呢，你就別操那麼多心了！”
“決定是他自己做的，以後的日子, 不管過得好不好，都該由他自己來承受！”
韓老爺子和餘秀芳這輩子就三個孩子，無論哪一個，都是他們割舍不下的，但如果真要排出個一二三來，長子無疑算是他們的“心頭肉”了。
但, 養兒一百歲，常憂九十九，兒女是他們帶到這個世界上來的，成不成器, 爹媽總歸都是沒法兒徹底放心的。
可是，到了孫輩兒這裡，那肯定是要隔上一層了。
在這麼多孫輩兒當中，也就隻有韓菁，才能得到他們的偏愛。
至於外孫徐振平，一直在縣城生活，也就逢年過節的時候，才會跟著閨女女婿來家裡坐坐，頂多住幾天。
相比之下，老兩口的感情不深，態度自然就換成“尊重他人命運”咯！
雖說韓學禮的行事作風，有時候真的像古代一家之主、一族之長，總覺得自己作為大家長、身上就是背負著對弟弟妹妹、乃至侄子外甥的某種責任義務。
可這種行事作風，是因為小時候在私塾讀過幾年書才養成的，而非天生如此。
說句實在話，誰會真的是天生勞碌命呢？
所以，聽見父母這樣說，韓學禮心裡鬆了一口氣，也就暫且把這事兒撂到一邊去了。
至於以後徐振平想幫他媳婦兒轉正或是換工作的時候，如果碰了壁、再來向他尋求幫助，韓學禮想，還是到什麼時候、再說什麼話吧！
他又不會分身術，想得太多太遠，還不得累死自個兒啊？
奶粉廠是食品廠的分廠，從宣布會在紅旗公社建廠時起，就吸引到了無數關注的目光。
有附近公社、大隊的人，腦子靈光，已然想到了招工的事兒，眼巴巴地盯著駐守奶粉廠、負責建廠相關事宜的周明同誌，試圖從他口中撬出關於招工條件的消息，哪怕隻是一丁點兒。
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有紅旗公社的領導班子，一個個嚴防死守，恨不得連隻蚊子都擋在周明同誌三米之外的地方，以免被其他公社的人挖牆腳、讓這樁天大的好事兒泡湯。
食品廠內部，同樣是人心浮動，有人在想，如果之後調到奶粉廠，有沒有可能升上兩級，也有人在想，如果調到紅旗公社去上班，廠裡會不會給出什麼補償。
甚至連在紅旗公社和其他公社插隊下鄉的知青們，也有自個兒的小心思——
招工通知還沒貼出來呢，這就說明，招工條件，還有可以商量的餘地，那是不是能給家裡捎個信兒、讓家裡幫著想想辦法？
別的不說，隻要允許知青們參加奶粉廠的招工考試，以他們人均初中、甚至高中的文化水平，超過這些社員、成功進廠、當上工人，那還不是手拿把掐的事兒？
韓學禮就是頂著這樣的壓力、一直在推進奶粉廠建廠工作的。
同時，為了確保奶粉廠剛建成時、有足夠的原材料投入生產、也讓工人們能夠儘快進入正常的工作狀態，他還頂著壓力，提出和鳳陽溝等生產大隊提前簽訂合同。
食品廠可以借錢給各生產大隊，由他們去購買牛犢、飼料等，在奶牛進入產奶期後，奶粉廠將會以合理的價格收購鮮牛奶。
這樣一來，無疑就解決了各生產大隊資金不足、無法找對銷路的困境。
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