利 EECS 本科大三輟學，在 Sun Microsystems 做了兩年 Java 底層開發，後來 Sun 被甲骨文收購就出來了。
陳一然又費了很多口舌，把之前認識的拉傑 Raj Patel 拉了過來。
拉傑在英偉達可是很受重用的，否則也不會有去學習的機會。
他家裡好像本身就是富豪，其實是不缺什麼錢的，陳一然之前用錢沒有打動他。
之後痛定思痛，換了個思路，充分的運用了後世看到的各種職場 PUA 言論。
又帶上了高德偉在邊上認真的吹噓公司未來，成功的把樸實的小夥忽悠瘸了。
甚至認真的說，自己在英偉達的工資太高了，如果這邊要匹配的話會有壓力，可以降薪進來。
反正他已經財富自由了，他在英偉達十年，光是年薪就兩三百萬了，還積累了不少股票。
好像怕他不信，拉傑直接說了自家在印度是做製藥的，給歐美品牌做 OEM 代工。每年他爸爸給的零花錢，就有兩百萬美金。
雖然是獨生子，但是可能是由於一直隻能做做仿製藥。拉傑的父親也不強迫他接班，給拉傑的教育就是儘全力做出成績。家族生意的話，以後用職業經理人就可以了。但是一定要拉傑儘力的做出成績，做點技術上有價值的事。
好人啊，陳一然感覺對印度的印象都變好了一些。這種員工，真希望有一打。
所有 offer 發完之後，凱薩琳做了一張員工表發給陳一然。
陳一然靠在沙發上，看著手機屏幕上的名單。
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陳一然，CEO。年薪：0，住宿交通自費。
凱薩琳，行政 + 會計。年薪 5 萬 4。
高德偉，技術合夥人。年薪 30 萬 + 5% 股權。
拉傑，技術合夥人。年薪 20 萬 + 3% 股權。
周天佑，HPC 技術負責人。年薪 20 萬。
林誌偉，VLSI/Placement 工程師。年薪 18 萬。
阿密特，VLSI 設計工程師。年薪 16 萬 5。
張明輝，C++ 係統工程師。年薪 15 萬 5。
。萬 51 薪年。師程工統係 ++C，毅劉
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