【第31章 招聘董助】
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等到物業經理離開，偌大的兩千多平辦公區裡，就隻剩下李策、趙瑞明和蘇晴、王紅旗四人。
蘇晴上前一步道：“先生，我們先去排查一下安全隱患，你們在這聊。”
李策點了點頭。
他心裡清楚，蘇晴和王紅旗是故意留出空間，不想摻和公司的日常事務。
他自己倒不在意這些，但兩人守著本分、有分寸感，反倒讓他更放心。
等兩人分頭去檢查樓層的監控死角、門窗和消防通道後，李策才看向趙瑞明。
他忽然想起了陳卓跟自己說的東西：
“對了，這兩天會有兩個會計過來入職，你直接給他們辦手續就行，這兩個人信得過。
你也別多問，別打聽他們的背景。”
趙瑞明心裡一跳，瞬間就懂了，聯想起自己看到的猛士和軍牌，這絕對是上麵派來的人，搞不好還是部隊出來的！
了他連忙點頭：“嗯，李總放心，我有數，保證不多問！”
“哎，老趙，不用這麼緊繃著。” 李策笑了笑，點了點這層樓：
“這是公司內部，咱們都是自己人。
對了，阿姨那邊情況怎麼樣了？護工公司找好了嗎？
多請幾個人伺候咱阿姨，不要省錢，知道不？你就找金陵最好的、最專業的那種！”
趙瑞明心裡一暖，用力的點了點頭：
“好的李總，我已經聯係了一家，選了兩個護工，正準備讓她們上門試試，看我母親習不習慣。”
“行，總之別客氣。我答應過要照顧好阿姨，就肯定說到做到。”
李策頓了頓，又認真道：
“其實我還有個想法。咱們公司不一定非要賺多少錢，但我希望能把真心待公司的員工當成自己人，幫他們解決後顧之憂，讓他們覺得上班是個快樂的事，而不是負擔。
我不知道做成這樣難不難，但我想把這個當成咱們公司的企業文化。”
他想起自己上班那一年半的日子，幾乎擊穿了大學時對職場的所有美好憧憬。
那種黑暗、壓抑的生活，壓得他喘不過氣，除了疲憊，就隻剩下了麻木。
如果不是背後還有家庭，他甚至就這樣想毀滅。
這樣的日子，活著隻是一種痛苦。所以他現在有能力了，國家還給了他未來的保障，他不想成為張萬財那樣的人。
窮則獨善其身，達則兼濟天下。
如果有能力，在自己的能力範圍內去讓別人覺得快樂，那他覺得自己的錢也算是做了一個或許有意義的事情。
趙瑞明抿著嘴，他能感覺到李策說這話的真心，他也不知道這股真心能夠持續多久，到後麵又會不會因為利益而變質。
但他相信且認為至少在這一刻，李策的身形無疑是偉大的，值得敬佩的。
“我知道了，李總。” 他壓下情緒，認真應下來，轉頭說起了正事：
“從您昨天吩咐我物色董助人選開始，我就聯係了幾家相熟的頭部獵頭，都是行業內頂級的，幫我們物色人員。
篩了一輪簡曆，最後挑出四個人選，您可以過目一下。”
李策接過平板翻了翻，總共四份簡曆，三男一女。
隻是簡單的翻了翻，他便忍不住咋舌：這些人的簡曆眼花繚亂，後麵還有附件，相比之下，自己的簡曆絞儘腦汁都填不滿三行.....
或許是知道老板不知道該怎麼去從簡曆中找出有效信息。
趙瑞明在旁邊逐一介紹：“第一位是張哲，之前在上市科技公司做過總助，擅長商務對接和政府關係，手頭資源挺廣。
他的要求是公司要有明確的上市規劃，他想拿期權。”
期權？pass！
我這期權就是想給也給不了啊，懂不懂什麼叫國家鎖定！無法稀釋，隻能專屬於他！
“第二位叫劉銘，出身頂級外資，做事雷厲風行，擅長搭建流程和團隊管理，他希望公司能給他足夠的決策權，不喜歡條條框框太多。”
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