【第261章 戀愛關係登記！】
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人事部門每天收到的郵件，已經從詢問政策，逐漸變成了催促。
【請問集團觀察到什麼階段了？】
【試點部門運行情況良好，為什麼還不推廣？】
【研發部員工也是員工，希望公司公平對待。】
還有一位員工寫得情真意切。
【本人和女友戀愛五年，原計劃今年訂婚。若集團政策近期開放，我們願意繼續堅守愛情。若長期不開放，我們也會堅守，隻是經濟壓力比較大。】
人事總監把這封郵件送到裴正宏麵前時，表情都不知道該怎麼擺。
好家夥，這是要逼宮了嗎？
“壓不住了，裴董。”
人事總監站在辦公桌前，小聲說道。
“現在不少員工都覺得，市場部和泛娛樂事業部已經試點成功。”
“其他部門遲遲不開放，是集團故意拖著。”
“昨天研發部還有人組織了一個內部討論群，人數已經超過兩百了。”
裴正宏抬起頭。
“討論什麼？”
“討論什麼時候開放辦公室戀愛啊。”
“……”
“還有人整理了一份集團各部門單身員工數量表。”
“這又是要乾什麼？”
“說是方便政策開放以後，跨部門資源匹配。”
裴正宏：“……”
他人都要傻了！
“裴董。”
人事總監猶豫了一下。
“再不給出一點明確回應，底下的意見恐怕會越來越大。”
“尤其是年輕員工。”
“他們現在都覺得，許部長支持他們追求幸福，集團高層卻一直在設置阻礙。”
又是許放！
裴正宏一聽見這個名字，太陽穴便開始突突直跳。
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許放負責開口，員工負責擁護。
最後壓力全都落到他頭上，是吧！
他明明是副董，怎麼變成專門給許放處理售後了？
這特麼叫什麼事啊！
他堂堂一個千億集團的副總裁，在商海裡殺伐果斷了大半輩子，什麼大風大浪沒見過？
惡意的商業並購他沒怕過，競爭對手的抹黑他沒怕過。
可他萬萬沒想到，自己有朝一日，居然會被底下這幫喊著要談戀愛的年輕員工給逼宮了！
直接全麵開放，他不願意。
繼續拖著，員工又不滿意。
裴正宏坐在辦公室裡，沉默了很長時間，終於想出了一個折中的辦法。
“登記。”
人事總監愣了一下。
“什麼？”
“讓所有有戀愛關係的員工，先登記備案。”
裴正宏手指敲了敲桌麵，思路逐漸清晰起來。
年輕人不是最討厭繁文縟節嗎？
年輕人不是最注重個人隱私，最討厭領導過問私生活嗎？
既然硬堵堵不住，那我就給你們來一招以退為進！
“告訴他們，集團正在統計員工實際需求。”
“辦公室戀愛政策牽扯到部門管理、上下級關係、利益回避和福利預算，不可能拍腦袋決定。”
“想申請相關政策，先把情況登記清楚。”
人事總監聽完，覺得這個辦法確實穩妥。
至少能向員工證明，集團並沒有無視他們的要求。
同時，也能統計公司內部到底有多少情侶。
裴正宏越想越覺得可行。
年輕人嘴上說得熱鬨，真正願意把戀愛關係登記到公司的人，未必有多少。
有些人剛談沒幾天，關係還不穩定。
有些人一直在地下戀愛，根本不敢公開。
有些人沒準就有偶像包袱，這山看著那山高的也有不少！
再加上登記表裡多設置幾項流程，說不定就能篩掉大半。
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