他們都認為李複的要求根本沒把他們當做正常人類,要求降低訓練難度或者減少訓練時間。
儘管他們怨聲載道,卻沒有一個人想離職。
這其實也很簡單,沒有任何一個雇主能夠提供現有的薪資保障和撫恤政策。
李複的團隊從來沒有遇過險,但他從紐約返回納什維爾後對安保團隊承諾,如果有誰陣亡或者喪失勞動能力,可以從他這裡每年領至少十萬美元。
期限設定為十年,如果有特殊情況,如有孩子要撫養,或者老人需要照顧,期限可以延長到孩子成年和老人離世。
除了出於人道主義原因,他也擔心團隊成員被收買。
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為此,他還特意規定,如果誰的家庭出了變故,如家人得了重病無力醫治,可以找他預支,後續從工資和獎金裡扣。
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