"": 200,
"": "",
"": "林小滿的辦公桌上，放著一隻磨得發亮的搪瓷缸，是老場記老黃送的。缸子上印著：“實事求是” 四個紅字，旁邊粘著一張便箋，老黃歪歪扭扭寫著：“小林，合約是好東西，但咱乾活的人，認的還是人心。”
這話要從半個月前的事說起。聯盟接到舉報，某網劇劇組拖欠了三十多個群演的工資，領頭的群頭拿著簽過字的考勤表上傳道：“懸賞取證” 智能合約，證據鏈完整：考勤表有劇組製片的簽字，合約比對備案信息後，當場打了 5 萬元獎金。可三天後，群演們找到聯盟說群頭拿到獎金就不見了，他們一分錢沒分到。
“合約隻認證據上傳者，不認實際受害者。” 聯盟的誌願者小陳紅著臉檢討。
林小滿盯著合約後台的轉賬記錄，群頭的匿名錢包地址在收到獎金後，立刻轉到了另一個境外賬戶，顯然是早有預謀。她想起老黃說的：“人心”，突然意識到，技術再精準，也擋不住人心的算計：合約能驗證證據真假，卻沒法保證獎金能落到真正需要的人手裡。
那天晚上，林小滿帶著技術組改了半宿代碼。
新的：“分層支付機製” 第二天就上線了：如果舉報涉及群體利益（比如拖欠多人工資、集體侵權），合約會自動觸發：“二次核驗”，要求上傳者提供受害者名單和分配方案，獎金先打到聯盟的共管賬戶，等受害者們確認收到各自份額後，再把獎金轉給上傳者。為了防止群頭私吞，還加了：“動態抽查”：合約隨機抽取 10% 的受害者，通過加密短信核實是否收到錢，一旦發現異常，立刻凍結獎金。
第一次試用水機製，就遇到了較真的事。有個劇組拖欠道具廠貨款，廠長上傳了購銷合同，合約按新規要求他提供工人工資單，證明欠款影響了工人生計。
廠長急了：“我要的是貨款，跟工人工資有啥關係？” 林小滿帶著他看後台數據：“上個月有個建材商，拿虛假合同套取獎金，實際根本沒拖欠：加這步，是怕有人拿，集體利益當幌子騙錢。”
廠長最終還是交了工資單，合約核實後不僅打了獎金，還通過監管通道聯係劇組，三天就追回了貨款。
更讓林小滿意外的是老黃的反應。他聽說合約加了新機製，特意從老家坐火車來聯盟，帶來了那隻搪瓷缸。”我就知道你會改。”
ᴏᴏᴘ.ᴛᴡ 呈現最新的小說章節
”。累受白能不人的活乾為就，的別為不，門堵室務財去人著帶接直長廠老，資工欠拖是要誰，廠片製在前以“：事的時輕年他講滿小林給，上地室公辦在蹲黃老
。去下做直一事的 ”腰撐“：把，人的樣這 ”長廠老“：替要是，碼代的冰冰冷是不術技，白明然突滿小林
。的旗錦送是次這，盟聯來又們演群的騙頭群被前之，天這
”。了費學交娃給夠，資工到拿於終天昨們我：了住卡就約合，吞私想再頭群！啊好約合新“：說手的滿小林著攥姐大的頭領
。事的留截被金獎現出再起一有沒，報舉體群起 72 理處已製機 ”付支層分“：的增新，跳在還據數的台後約合。的甸甸沉缸瓷搪的送黃老得覺然突，字個四 ”心暖術技“：上旗錦著看滿小林
”。西東的事扛能真是才，心人了有約合，了對就這“：的嗬嗬樂音聲，音語條了回快很黃老，片照的旗錦張了發黃老給她
