第49章 快熟發展

、有窗口期，不趁著這個時間窗口把盤子鋪開，等別人反應過來就來不及了。

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高薪挖人的動作也同步啟動了。

蘇奇讓HR列了一份行業頂尖人才的名單。條件開得很直接：薪資翻倍，期權給夠，項目自主權全放。

有人猶豫，有人當場答應，也有人直接掛了電話。

但蘇奇不在乎。十個裡麵能挖到兩三個，他就賺了。

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