【第100章 年終獎】
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邊學章簡單整理了一下，二人走出房間，現在的18座已經不再是最初那個隻有幾個員工的臨時辦公點。
隨著星辰科技旗下資產迅速擴張，公司員工已經超過三十人。
財務、法務、行政、產業投資、礦業並購和項目管理部門初具雛形。
其中大部分員工，都是林婉從省城高校、會計師事務所、律所和大型企業挖來的年輕人才。
江城縣隻是一個小縣城。
最初招聘時，許多人都心存猶豫。
但星辰科技不僅提供獨立宿舍和免費餐飲，薪資更是同崗位市場水平的兩倍。
更重要的是，公司旗下控製著黃金、稀土、地產、化工和互聯網項目。
對於真正有能力的人來說，平台和成長空間遠比城市大小更重要。
陳默走進辦公區時，正在忙碌的員工紛紛停下動作。
“陳總。”
“陳總下午好。”
不少人還是第一次見到公司的實際掌舵人。
雖然早已聽說老板十分年輕，可真正看到陳默那張仍帶著少年感的臉時，眼中仍然難掩驚訝。
“大家不用緊張。”
陳默站在辦公區中央，目光掃過眾人。
“星辰科技成立時間不長，但這幾個月完成的事情不少。”
“德而科技、飛宇地產、星鑫礦業，還有正在推進的鬥音集團和新能源材料產業鏈。”
“這些成績不是我一個人做出來的。”
“各位願意離開省城，來到江城縣，陪著一家剛成立的公司從零開始，這份信任，我記得。”
辦公區逐漸安靜下來。
許多員工看向陳默的目光，也多了幾分認真。
“星辰科技不講無意義的加班文化，也不靠理想拖欠大家應得的回報。”
“付出多少，就該拿到多少。”
陳默轉頭看向林婉。
“今年所有正式員工，每人發放十萬元年終獎。”
“實習期與試用期員工，隻要入職超過一個月，同樣按照十萬元標準發放。”
“人人有份。”
辦公區裡先是一靜。
緊接著，所有人的表情都凝固了。
十萬元？
這不是部門獎金，也不是管理層獎金。
是每個人十萬元！
2015年前夕，即便在省城的大型企業，許多普通員工一年的工資都沒有十萬元。
而他們加入星辰科技最長不過幾個月，竟然直接拿到一筆相當於全年收入的年終獎。
“陳總，您說的是真的？”
一名年輕財務忍不住問道。
“財務明天打款。”
陳默笑了笑。
“大家春節回家，該給父母買東西就買東西，該改善生活就改善生活。”
“不過紅包收了，明年工作也要對得起這份待遇。”
短暫沉默後，整個辦公區驟然沸騰。
“謝謝陳總！”
“陳總萬歲！”
“明年一定好好乾！”
掌聲與歡呼聲幾乎掀翻屋頂。
有人激動得眼圈發紅。
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有人已經迫不及待地拿出手機，準備把消息告訴家裡。
邊學章站在一旁，看著眼前的一切，心中同樣震動。
幾個月前，他還為了二十萬元跪著求人。
如今陳默隻是輕描淡寫一句話，便給三十多名員工發出三百多萬元獎金。
這是在用最直接的方式告訴所有人，隻要真正創造價值，星辰科技絕不會虧待任何人。
“林總。”
陳默看向林婉：“獎金從公司管理費用裡支出，今天把名單確認好。”
林婉深深看了他一眼，輕聲回答：“明白。”
……
總經理辦公室。
房門關上後，外麵的歡呼聲仍舊隱約可聞。
林婉將文件放到桌上，有些無奈地說道：
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