【第47章 好奇寶寶】
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江漢歪著頭，笑得歡樂。
天賦異稟的小腳丫子，他想看看有什麼錯？
夏雨桐目瞪口呆，驚得連忙把腳收了回去。
“你…你…你是變態嗎？”
她再也控製不住自己的衝動，握起粉嫩小拳，捶向江漢的胸膛。
一拳下去，紮紮實實地打在了大胸肌上。
被打的人沒反應，打人的夏雨桐反倒疼得叫喚。
江漢挺直腰板：“好了，不逗你了，開玩笑的！”
循序漸進要掌握個度，不然尺度邁太大容易翻車。
“走吧，陪我在公司裡轉轉。”
說罷，江漢就自顧自離開會議室。
夏雨桐朝他後背吐了個舌頭，也跟了過去。
兩人年紀相仿，相貌都是俊男靚女的模樣，走在寫字樓裡吸引了不少員工的目光。
“他們是誰啊？”
“不知道，沒見過，應該是新來的吧？”
“那個小姐姐氣場好足哦，走路都腳下生風。”
“他們膽子怪大的嘞，公司明令禁止辦公室戀情，竟然還敢走那麼親近。”
江漢四處轉頭，記下了無意間送上助攻的小夥子。
有前途的人才不該被埋沒，等成了給你發喜糖。
夏雨桐聽到周遭的議論，板著臉，故意離江漢兩步距離。
她覺得對方有毒，和他走近的女人，要麼陷了進去，要麼失去了理智。
自己必須得時刻保持警惕，不能被江漢給渣了。
上午10點半，正是星月傳媒的員工努力工作的時間點。
大通間裡麵，傳來劈裡啪啦的鍵盤敲擊聲。
大家各司其職，按照慣有的節奏忙碌著。
江漢的心態類似於大領導微服私訪，用最直觀的方式了解員工的精神風貌。
夏雨桐同樣看得仔細。
她是儘職調查工作組成員，本能地用第三方眼光看待星月傳媒的工作氛圍。
儘調除了查看紙麵上的數據資料以外，律師還會通過員工的行為來判斷真實情況。
財務報表可能會造假，但基層員工不會。
夏雨桐曾經參加過一個項目，儘調企業表麵看起來經營良好。
但員工個個黑著臉，隔老遠都能感覺到怨氣。
深入了解，最後發現老板已經拖欠了3個月的工資。
“小夏律師，我的公司怎麼樣？”江漢雙手背在身後，像極了老乾部。
“儘調沒結束，我不好代表君和給出結論。”
“說說你個人的印象唄。”
夏雨桐頓了頓：“看起來很有朝氣，活力很足！”
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江漢點頭同意。
文娛產業本就吃青春飯，星月傳媒普通員工的平均年齡在22~35歲之間。
“走吧，再去你們工作組的場地看看。”
“好的。”
委托人提出去儘調現場的要求，夏雨桐沒有理由拒絕。
她踩著高跟鞋，一扭一扭地走進電梯。
兩人剛從裡麵出來，迎麵就撞上了江漢的老熟人。
隻見李明博和夏國棟站在一塊，正在相互拉扯。
夏國棟的手上拿著個不顯眼的信封，嘴裡喊著不合規矩，手上拚命地塞回去。
“夏主任，小小心意沒別的意思…”
“絕對不行，這是原則問題！”夏國棟言辭激烈，拒絕得乾脆果斷。
老夏馳騁律政界多年，頭一回在儘調環節被人塞紅包。
拋開行業自律的限製不談，你拿這點東西就來考驗主任？
李明博看到電梯間來人，無奈把信封收回口袋。
瞧到對方的正臉後，他突然怒氣衝衝地喊出江漢的姓名。
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