「小蔣同誌，你說的這個三結合，我聽著……覺得有點意思。」
何希英突然停下腳步，轉頭看向蔣凡。
見蔣凡愣住，何希英嘆了口氣，繼續說道：
「咱們鞍鋼，是48年底才從國民黨殘軍手裡接收過來的，剛接收那一陣，廠裡是一片廢墟，工人們跑了大半，留下來的也多半是餓著肚子在乾苦力。」
「那時候我就跟工人們說：咱們一起乾，把廠子重新建起來，把日子重新過起來！」
「可現在，廠子建起來了，日子稍微好過了一點，我卻發現有些地方不太對勁了。」
「工人們越來越不愛說話，有了什麼想法也不願意提，每天隻管悶著頭乾活。」
「乾部們倒是越來越忙，忙著開會，忙著傳達文件，忙著坐在辦公室裡看報表。」
「我也跟從蘇聯學習管理經驗回來的同誌聊過，他們說這是正常的，說這叫一長製，是最先進的管理辦法。」
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「可我這心裡總覺得彆扭，這好生生的人，怎麼越是科學管理，越沒了一點活氣了呢？」
「現在你提的這套東西，我也沒聽那些去蘇聯學習的人講過。」
「至於這製度好與不好，我覺得咱們都需要去大膽嘗試，才能找到最適合咱們自己工人的體製。」
聽到何希英這麼開明的一番話，蔣凡心頭一熱。
他以為廠長這是直接同意了，剛想張嘴表態，卻被何希英抬手攔住。
「你先別急著高興。你這個想法絕對是個好想法，可要在全廠大麵積推開，沒那麼容易！」何希英一針見血地指出了難點。
「那些去蘇聯學習的乾部會怎麼想？那些習慣了坐辦公室的老同誌，你現在讓他們下放去車間掄大錘，他們心裡能願意嗎？這些阻力，你想過沒有？」
這番話讓蔣凡沉默了一瞬。
他是站在歷史長河下遊往下看的人，有著上帝視角。
但對於這個時代具體乾部們的人情世故和心理落差，他確實沒有切身體會。
不過，他堅信這是一套能解放生產力的好製度。
沉吟了片刻後，他目光篤定地回答道：
「何廠長，對於全廠乾部的心理想法，我的確沒有把握，所以要想推廣，我的建議是，先不聲張，就在軋鋼廠做個小範圍試點，咱們用成績說話。」
「我們就以煤氣罐這個項目為抓手，等成果出來了，等工人們實實在在嘗到了甜頭，咱們再拿著實打實的產量數據去宣傳推廣，到那時，事實勝於雄辯，阻力自然就會小得多。」
任何一套偉大的製度，都是由小變大、在阻力中破局的。
後世聞名全國的鞍鋼法起步時，同樣遭遇過無數質疑，但最終還是以無與倫比的生命力推行了下去。
何希英看著蔣凡那無比堅定的眼神，盯著他看了好一會兒，忽然笑了。
他用力拍了拍蔣凡的肩膀，隻說了一個字：「好！」
隨後，何希英鄭重地補充道：
「你儘管放手去乾，隻要不出大亂子，我何希英替你兜著底。」
「小蔣同誌啊，咱們新中國剛剛站起來，什麼都缺，尤其缺你們這種敢想敢乾的年輕人。」
「我們這些老傢夥能做的，就是拚了這把老骨頭給你們搭個台子，至於這齣戲怎麼唱，那是你們的事。」
「新中國的未來，也是你們的！」
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這番話，聽得蔣凡心頭滾燙，他用力地點了點頭：
「廠長放心，我一定給您交出一份滿意的答卷！」
何希英笑著擺了擺手：「行了，你去忙吧，我約了技術處的人碰頭，得趕緊過去了。」
「對了，周春生那邊你多盯著點，那小子別的不說，一搞起技術來是真的不要命，你可別讓他把自己給熬垮了！」
「好，我知道了廠長！」
蔣凡應了一聲，站在原地目送何希英離開。
直到背影走遠，他心裡那根害怕被否決的弦才徹底鬆了下來。
好在軋鋼廠的試點沒問題，但隻要有了這個殼子，後續想搞工業改革就好辦多了。
他正站在原地感慨萬千，忽然間，感覺左手手腕上傳來一陣極其熟悉的酥麻感。
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