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"": "自律不但是一種道德，也是一種準則，是員工素質的最高境界。
你在老板麵前和老板不在的時候是不是一樣努力工作？當有同事得罪了你的時候應該怎麼辦？你是在老板不在的時候消極怠工嗎？是對同事破口大罵嗎？不、當然不是，我們的老板絕對不會欣賞這樣的行為，當遇到這樣的情況的時候，我們應該學會自律，隻有自律的人才能做好自己的工作，不斷創造佳績。
有一位成功的員工，非常受老板的器重，當他準備去向客戶做展示說明之前，他一定在心中預習要說的內容和表達的方式，他預想可能遭遇的困難尤其是客戶可能提出的反對意見和疑問，然後就練習說服他們的情景。他想像自己輕鬆自如，信心十足。言談幽默地應付全局，讓顧客深感滿意。
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在與客戶見麵的前一晚，他可能很想去打打保齡球，娛樂一下，但他控製住自己，留在家中預習明天要做的事，度過一個寧靜的夜晚。
自律作為一種職業道德，源自於一個人對自己的真正關愛，更出自於關愛企業發展的良心。一位赴澳大利亞談生意的人，講了他在澳大利亞的一件事，初到澳大利亞時，幾位在澳經商的朋友為他接風。席間，經不住大家的勸說，東道主(一位澳大利亞人)和別人一樣觥籌交錯，聚會結束時，所有的人喝得都有八九分醉意了。大家都是開車來的，怎麼回去？一個已經醉了的朋友搶著說自己能開車，但東道主堅決將他攔了下來，並拿起手機打了報警電話：“我們幾個人在飯店喝醉了酒，請幫忙送我們回家。”朋友正在疑慮，來了兩個警察，“刷”地敬了一個禮，恭恭敬敬地說：“謝謝你們對公眾安全的關心，請問諸位住在哪裡？”問明白以後，警察接過幾個人的車鑰匙，把他們的車停在了停車場，然後交還了鑰匙，用警車把他們送了回去，一路上警察再三感謝他們對公眾安全的關心。
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