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"": "古人說:“伴君如伴虎。”今天的上班族也是一樣,一不小心就可能隨時失業。為了保住飯碗,戰戰兢兢,卻往往還是動輒得咎。那麼,作為剛踏入社會的大學生,又應該如何與上司相處?
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在和上司交談時,好的下屬不僅應該理解上司所談的問題,並且要理解他話裡所蘊含的暗示。隻有這樣,才能真正理解上司的意圖,明智地做出反應。而一般的人往往是緊張地注意著上司對自己的態度是褒是貶,構思自己應做的反應,而沒有真正聽清上司所談的問題。任何公司都有它的潛規則,了解這些潛規則勝過一味地去遵從那些寫於表麵的官樣文章。
所以,這就需要我們在上司講話的時候,排除一切使你緊張的意念,專心聆聽,細心揣摩,做一些必要的記錄。在他講完後,你可以稍思片刻,也可問一兩個問題,真正弄懂其意圖。切記,上司不喜歡那種思維遲鈍、需要反複叮囑的人。同時,上司也不喜歡那些做事繁瑣的人,做事乾淨利落的人往往為上司所賞識。
時間就是生命,是管理者最寶貴的財富。辦事簡潔利索,是工作人員的基本素質。
Ⅰ 簡潔
使上司在較短的時間內,明白你報告的全部內容,就需要你有所選擇、直截了當、十分清晰地向上司報告你的完成情況。如果必須提交一份詳細報告,那最好就在文章前麵做一個內容提要。有影響的報告不僅反映你的寫作水平,還反映你的思考能力。故此,動筆之前必須深思熟慮,需要你講一點戰術。願意優雅地向上級告誡“皇帝沒穿衣服”的下屬,最終會比隻曉得獻媚而導致上級做愚蠢決策的下屬境遇要好得多。
Ⅱ 學會做備忘錄
切記,大事做於小,做於細,做於勤。
切密於過往交司上與要不間時班上 Ⅲ
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