【第40章 研發部，是最最燒錢的地方】
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甘良才招進來的這些人，以年輕人居多，都是經過了人力資源部和陳星兩輪麵試才最終敲定下來，一些華強北流竄各廠家的老油子被陳星統統都給刷了下去。
年輕沒有經驗沒問題，有自己把關。
技術能力比不上一些老油條也沒事，自己有【自研】詞條，研發一定會成功。
但是陳星絕對不允許自己公司內出現那種油子，這種人哪怕有經驗，有技術，給紅星帶來的也隻會是拖累。
這種人業內也稱他們為遊擊隊，就是哪個廠家想模仿一些熱賣的產品人手不夠，他們遊擊隊就會入職進去幫助，掙一筆快錢就溜，甚至還會把你搞的設計和方案轉手就賣出去，毫無職業道德可言。
“啪啪啪”
陳星進門衝著這些新人拍拍手，清了清嗓子介紹道：“給大家介紹一下。”
“我身邊這位是孫開宇，孫組長，以後紅星的新機入網審批由他負責，你們不同項目組的手機和方案，需以孫組長在檢測中心的反饋為主進行。”
孫開宇激動的麵色通紅，他就知道，他就知道。
自己抓住了機會。
“開宇，你先進去吧，你的辦公室在第三排，有兩個新人一並交給你了。”
說是辦公室，其實就是在平層裝修出來的玻璃隔間，三樓整個大平層被陳星分為了四個區域和6個獨立的辦公室，目前還沒有進行正式分配。
這個研發部陳星可以說是投入了極大的心血，從春節前裝修的時候他就訂購了不少的設備，有些已經到貨安裝完畢，有些則還是在訂購中。
總投入約1100萬人民幣，而且像OTA暗室以配套儀器總體裝下來要340萬並且周期很長，陳星暫時選擇的是外包。
這幾十名研發人員陳星暫時給他們分成了四個小組：
一、硬件開發部，這是燒錢的主力。
一個數字示波器價格要55萬，買了三台。
用於射頻調試的頻譜分析儀單套80萬，這玩意可不敢省錢，因為不同的價格能買到的性能是天差地別。
網絡分析儀，用於精確測量天線和射頻電路的性能，比頻譜儀更貴達到了110萬。
還有高精度直流電源，恒溫恒濕試驗箱，振動測試台等等，僅這些陳星就給硬件開發部投入了340萬，這還不算零散工具，元器件和耗材。
總投資輕鬆的超過了400萬。
二、軟件開發部，這看似不像硬件開發部那麼燒錢，其實隱形的投入一點都不少。
高性能的電腦，開發板，代碼服務器都不便宜。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
當然這個部門最貴的還是軟件授權部分，操作係統，工具軟件等差不多花了76萬，總投入也是破百萬。
三、結構設計部。
這個部門其實還好，一些東西都可以外包出去做，所以目前的投入都隻在建模軟件的授權上，像手板機之類的設備，要等一段時間再訂購。
四、測試與驗證部。
一部手機要想獲得口碑，在設計的時候就必須要嚴抓質量，陳星想要打造的是一個擁有認證級別的實驗室，但是組建這麼一個實驗室實在是太貴太貴，整體花費要在800萬到1500左右，陳星目前的實力隻能采用部分外包和部分搭建。
這些新加入的工程師，有些是被薪資留下的，更多的則是被陳星搭建的這套“硬件設備”給留下的。
在華強北市場隨便他們找，能擁有這種豪華硬件設備的廠家除了紅星別無分店。
不過這些年輕人在看到這些設備的第一想法是——老板發什麼瘋？
一個山寨機廠商，搞這麼貴的設備，難道要向正規軍轉型？
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