【第 70 章 你們怎麼就搞一起去了？】
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周秉文沒有想到方老爺子魄力這麼大。
酒樓會談之後短短不到一個星期的時間，就在胡關律師行的公證之下，將史萊克徹底轉讓給了寶福記。
一周時間，快的讓港島整個糖果圈子都措手不及。
不是，你們怎麼就搞一起去了？
按照港島商事律法流程，這種公司間的並購轉讓，最起碼要一個月以上。
但是在方老爺子的支持下，流程大大加快。
當周秉文簽下最後一個名字，代表著方家旗下的糖果事業，完完整整的交到了周秉文手中。
協議規定，方家擁有合並後寶福記百分之十的股份，股權由周秉文全權代持，方家無任何經營管理權，隻參與分紅。
未經周秉文書麵許可，不得轉讓，變賣，抵押。
每年經董事會審核通過後的分紅方案，按照比例彙至方家指定賬戶。
交割完的翌日清晨，天色剛亮。
當周秉文帶著梁誌財走進史萊克的工廠。
所有的工人以及幾個管理人員早已經得到通知，在車間裡等著。
廠區外圍，幾十名互助會兄弟化作零散路人，把前後街巷、側門貨運通道全部守死，以防止有人蓄意鬨事。
他現在用著互助會的老鄉，是越來越順手了！
此時偌大的生產車間裡，七八十名工人整齊站成數排，個個神色忐忑，交頭接耳的動靜壓得極低。
公司控製權的變更，對於他們來說，更多的是對於自己這份工作的擔憂。
前幾日廠裡流言滿天飛，大家都聽說老老板把廠子賣給了死對頭寶福記。
廠裡麵所有方家自己人都離開了，剩下的都是打工人。
不少人整夜輾轉難眠。
不知道這個新來的老板怎麼樣？
脾氣如何？風格什麼樣？好不好相處？
家境普通的工人怕的是丟了賴以糊口的活計。
還僅剩的幾個管理人員，則是憂心自己多年的職位不保。
嘈雜細碎的議論聲隨著周秉文腳步踏入車間，驟然消失大半。
所有人的目光，齊刷刷落在這個年紀還不到二十的新老板身上。
周秉文看著眼前密密麻麻的人群，很多人眼裡都帶著擔憂與忐忑。
“各位工友，各位管事，我是周秉文，也就是你們的新老板，想必大家都聽到消息了，以後史萊克將成為寶福記的一部分。”
“大家都把心放回肚子裡，我不會裁員，以前怎麼樣，以後還怎麼樣。工資福利，隻要大家好好乾，以後隻會多不會少。”
話音落下，人群裡又是一陣細碎的騷動。
周秉文抬手虛壓，嘈雜瞬間平複。
“各位工友，先回到各自的崗位上，幾位管理跟我來。”
公司並購他雖然沒有經驗，但是理論知識看過不少。
並購容易，但是想要將兩個不同的公司捏合在一起，形成戰鬥力，則不容易。
比起整改設備、調整生產，第一件事必須穩住人心。
謠言最容易在猜忌裡滋生。
唯有把規矩擺到明麵上，才能徹底打消所有人的顧慮。
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不過如今人變多了，他自然不可能再像以前一樣，挨個去談話。
當務之急是先抓住牛鼻子，看看留下來的這幾個管理人員的成色。
如果能力夠，那就留用，如果是屍位素餐的，那就掃地出門。
三位管理人員跟著周秉文走進之前方文禮的辦公室。
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