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"": "【原文】
不言則齊。齊與言不齊、言與齊不齊也，故曰：“言不言。”
——《莊子·寓言》
【譯文】
事物的常理是有一定的規律的，原本有常規的自然之理跟分辨事物的言論不可能保持一致，既然言論跟客觀的自然之理不能和諧一致，所以有時候有話就說還不如不說的好。
【解讀】
不管我們是在說話還是做事都不要超越自己本身的名分和地位，所說的、所做的都要以自己的職責為限，謹慎穩重，這也是處世精明、老練的表現。多加賣弄，定會招來引火燒身之禍。
與領導相處，平時說話、交談、彙報情況時，使用言語要恰當。特別是一些讓領導聽了感覺不快的話，更要多加注意，如：
和領導說：“太晚了!”不經意地一句“太晚了!”意思就是嫌領導的動作太慢，以致快要誤事了。在領導聽來，肯定帶有你責備他的意味，你看這話能說嗎?
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
和領導說：“這事不好辦”。領導把工作任務分配下來，而下級卻說“不好辦”，這樣很直接地讓領導下不了台，同時也說明自己在推卸責任，讓領導感覺很沒有麵子。
和領導說：“您真讓我感動”。其實，“感動”一詞是上級對下級的用法，例如說：“你們工作認真負責不怕吃苦，我很感動。”尊重領導，就應該說“佩服”。如：“經理，我們都很佩服您的果斷”這樣才算恰當。
和領導說：“不行是嗎?沒關係。”這是對領導的不尊重，缺少起碼的敬意。退一步來講，也就是說話不講求方式、方法，說了不該說的話。
對上級的問題回答“無所謂，都行”。過度的客氣反而會招致誤解，和領導說話是應該小心謹慎，顧全大體，但顧慮過多則會適得其反，容易遭受誤解。
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