第 9 章 能幹就幹，不能幹滾蛋半島酒店-總裁辦公室。
偌大的房間裡，隻有一男一女，顯得有些蕭瑟。
女的站在一旁，低著頭不停的訴說著，像是在彙報工作。
男子翹著二郎腿，躺在老闆椅上，手指不停的敲打桌麵，麵色有些凝重。
“除此之外，還有疫情的影響，如今各大酒店收入均有不同程度的下降，這是無法避免的...”顧半夢說完，站在一旁不再多言。
薑浪眉頭輕挑，眼中閃過縷縷思索。
果然和他想的一樣，魔都半島酒店內部的問題很大啊！
派係林立、管理混亂，職位臃腫...
以魔都本地一脈的大陸人和從香江總部調過來的一脈互相敵視。
比如他的老領導，兢兢業業幹了這麼多年，卻被一個屁本事沒有的張啟軍給擠走，就因為對方是總部那別的人，簡直扯淡！
不過對薑浪來說，這個問題很好解決。
畢竟他現在可是酒店的絕對擁有者，他想扶持那一邊，就扶持那一邊。
心情不爽了，全都換一批也不是沒有可能。
至於疫情，這是沒辦法事，屬於客觀原因，薑浪也沒轍！
想到這，他微微點了點頭，朝著顧半夢吩咐道：“既然這樣，我給你兩個任務，你能做到的話，依然是魔都半島酒店的執行總裁！而且還有獎勵。”
顧半夢心中微微一驚，抿了抿嘴唇。
“老闆，請說！”
“作為酒店的總裁，你應該很清楚我們的內部管理混亂，有些人就是害群之馬，尤其像張啟軍之流，典型的占著茅坑不拉屎，我的酒店裡不需要寄生蟲！”
“我需要一份新的管理獎懲製度方案，獎金、工資、績效等等都可以在原來的基礎上翻倍，但有一點必須做到完全的公開、透明！”
“無論是本地大陸人還是香江那邊的，都要做到一視同仁，總之一句話，能幹的就幹，不能幹的滾蛋！”
“至於會不會得罪人，有我給你撐腰，如果連這都做不到，我很懷疑你的能力！當然，如果我發現你趁此機會，排除異己，安插親信什麼的，別怪我不講情麵了！”
“是！”顧半夢沉思一下，神色凝重的微微點頭。
“第二，上季度的入住率為31%，我無論是你用什麼方法，隻要本季度達到65%以上，我會拿出20%作為股權激勵，其中10%作為人才引進！”
說到這裡，薑浪微微停頓了一下，像是在思考什麼。
“而你，可以得到其中5%的股權...”
一家酒店，不可能把他綁在原地，現在他需要幫手，而最簡單的就是利益捆綁與交換！
有了股權，就會讓底下的人把公司看成自己家，也就是所謂的主人公意識，與酒店形成利益共同體。
畢竟酒店收益越高，他們的分紅也越多，反之亦然。
頓了頓，他望著顧半夢，輕輕地挑了挑眉。
“這個挑戰，你敢接嗎？”
顧半夢瞳孔微縮，呼吸微微急促了那麼兩下。
任務很重！
尤其是疫情時期，經濟下行，各行各業縮衣節食，破產的都不在少數，想要達成這個目標，完全可以說是癡人說夢！
但...
5%的股權？
上億的價值！
她很有自知之明，雖然哈弗畢業，年紀輕輕就躋身酒店總裁位置，年薪百萬，外人眼中的天之驕女！
但隻有她自己知道，哪怕她再努力個十年、二十年，甚至一輩子都不一定能賺到這麼多錢！
這是一個機會，翻身立命的機會！！！
“呼~”
重重的深呼吸一口，拍了拍不停起伏的小胸脯，平復略微躁動不安的心情，她心裡已經有了決斷 。
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“我接了！”
“好~有膽魄！”薑浪不動聲色的收回目光，眼神閃過一絲驚艷。
“事情既然交代完了，我就先回去了！”
顧半夢愣了愣，詫異道：“您不留下來吃個飯嗎？酒店很多高層都想認識您一下！”
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