平台上的簡曆有所不同，多了一些從業經驗上的敘述。
“你麵試的崗位是經理，說說你為什麼從上一個公司離職？”鐘離問道。
聞言，何旭皺眉。
他沒想到是鐘離麵試他。
鐘離看著太年輕，頂天二十出頭，有沒有大學畢業都不確定。這樣一個初生牛犢，來麵試他一個在大廠管理崗位四年的老鳥？
“那段時間特別累，家裡剛好有點事，就抽身離職一段時間。”何旭麵無表情說道。
“你在上家公司管理的團隊，最高是什麼規模？”
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“五十人的項目團隊。”
“如果未來需要你帶領公司團隊，你會怎麼培養下屬成為骨乾或晉升？”鐘離再次問道。
“從日常業務能力，還有團隊關係上考核……”
何旭平靜回答鐘離的問題，但他不想深入回答，讓一個乳臭未乾的青年來麵試他，還是一個人，他沒看到這家公司的誠意。
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