【第18章 【002號員工】】
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林香君昨晚查過先驅量子的資料，確定這是一家初創公司。
對公司人少這件事，早有心理準備，否則公司不會在招聘平台，大量招收管理崗位。
這種初創公司，不怕人少，最怕是沒有前景。
如果有前景的初創公司，起步的團隊，未來的上限極高。
鐘離年輕也不是問題。
恰恰是年輕，她才更看好。
因為現在都是技術團隊年輕化，尤其是高科技領域。
剛剛看公司的裝修，麵積，沒有一定經濟實力，還真做不到這種程度。
要麼公司是富二代，家族給他錢，支持他創業。
要麼鐘離個人能力非常強，能拉到很好的投資，才有能力在公司沒有一個人的時候，就有如此大的辦公區。
若是前者，短時間內不用擔心創業資金問題。
如果是後者，說明鐘離手裡有吸引到投資人的強大技術，才會給他這種起步條件。
“來麵試之前，我查過公司的信息，但沒有結果。我好奇公司的產品是什麼？或者說，公司準備往什麼領域發展。”林香君問道。
聞言，鐘離露出笑容。
雖然他自己年齡不大，但他智商高，想的事更廣。
林香君表現出來的氣質，確實有一點未來女首富的雛形。公司起步階段，能有一個成熟的管理者幫忙，他可以省掉很多事。
“公司產品暫時保密，需要入職後，我才能給你看。公司屬於技術公司，未來會走技工貿路線。”鐘離說道。
聽到保密，林香君猜測對方是後者，鐘離大概屬於有技術，拿到融資出來創業的天才。
這種公司，潛力很大。
“還有剛才的問題，招聘承諾的薪資福利，能不能全部兌現？”林香君再次問道。
“可以。”
“那我可以加入你們公司，現在就能簽勞動合同。”林香君說道。
她決定賭一次。
鐘離雖然年輕，但在鐘離身上，她看見一種她從未見過的自信。
無論是問她和剛才那個男的聊天對話，還是這個簡短麵試表現出來的言行，鐘離都胸有成竹。
如果是找男朋友，這種男人絕對是理想型。
反正她入職不會太虧。
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如果她判斷錯誤，她大不了辭職，損失的不過是一兩個月的工作時間，而如果她判斷正確，那好處會很大。
“別著急，剛才我說，如果你答應加入公司，我有一個問題問你。”
“嗯。”
“你要不要試試，應聘經理這個崗位。”
聞言，林香君露出詫異之色。
讓她當經理？
還沒入職，就給她升職？
有點過於離譜。
“我沒有當經理的經驗。”林香君坦然說道。
她工作不過三年，雖然工作能力上相比同齡人出眾，但她可沒有絕對的把握，勝任一個陌生的崗位。
“我也沒當老板的經驗。”鐘離攤攤手說道：“我感覺你可以，機會隻有一次，你沒自信的話，我再找其他人。”
“公司是你的，你都不怕，我有什麼好怕的？”林香君當即說道。
“爽快，你稍等。”
鐘離從小會議室內離開，片刻就拿了一份勞動合同進來，遞給林香君。
底薪50K，16薪，獎金為利潤的2%，公司還在虧損時無獎金，無股權無期權，合同期為兩年。
年薪八十萬，招聘未來的女首富，很劃算。
而且鐘離有自信，林香君以後在公司拿到的獎金和分紅，都能讓她成為國內的女首富。
看到這個合同，林香君有些不可思議。
不是少，而是給得太多。
16薪，年薪八十萬，這還不包括獎金。
初創公司，前幾年都別想著獎金的事，甚至可以說，在公司上市之前都別想著獎金。
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