赤腳醫生的培訓通常有4種模式。
一種是速成培訓,培訓時間通常在一到三個月內,主要是為了快速解決有無問題,教授最基礎的衛生常識和特定技能。
這是70年代初期最常見的模式,也是青陽縣縣醫院采取的模式。
第二種是標準培訓,通常是3~6個月,係統學習常見病處理、針灸、中草藥和急救技能。
第三種是強化與進修,時間一年左右,係統性提升醫學理論水平。
第四種是係統化培養,兩年以上,存在於70年代末期或特定項目中。
縣醫院這批以喬一諾為首的赤腳大夫培訓生,學習進展極快,僅僅過了兩個月,就已經將本應是三個月學的學習內容全部掌握。
徐老愛才心起,找到程院長:“我想把這期培訓時間延長到6個月。上完這6個月,李振邦、吳秀芝等同誌就能達到咱們縣醫院衛生員水平。”
至於喬一諾……
別的學員站在地麵上,她則站在大氣層。
不是一個水平的,不能放一起比較。
程院長正在運氣,聽完徐老的話,沉默好一會兒,這才道:“徐老,就算你不來找我,我也是要去找你的。”
他抽出一根煙,用火柴點燃。
火點忽明忽滅,程院長吐著煙圈,模樣有些失神。
徐老心頭一跳,低聲道:“出事了?”
程院長望著徐老那張枯木逢春的臉,不知如何開口。
桌上的座鐘,滴答滴答。
徐老眼裡的光越發暗淡:“是關於我的?還是中醫科的?”
程院長將煙頭摁滅,收起剩下的半支煙,垂下眼眸,不敢看徐老。
“那個……咱們醫院這兩個月藥材消耗速度很快,我向縣藥材公司提交計劃,那邊一直壓著。”
計劃要十成,藥材公司卻隻給批五成,還磨磨唧唧的。
徐老勾勾嘴角,強笑道:“是不是藥材公司缺藥了?”
程院長沒回答這個問題,而是看向窗外。
太陽炙烤著大地,但擋不住醫院人滿為患,其中有很多人是奔著徐老,奔著喬一諾而來的。
“我前天向衛生局打報告。你知道的,衛生局老張是我戰友。他晚上偷偷跑到我家裡,告訴我。”
徐老的呼吸變得短促而淺,後背冒出一層細細密密的冷汗。
程院長不自覺的來回踱步,地板上的影子也隨之焦躁地搖擺。
“不僅卡我們的中藥,現在連西藥也開始卡了。郭建國找我好多次,因為缺藥,不少手術都得往後推。”
徐老閉上眼睛,嗓子無比乾澀:“他們想要做什麼?”
程院長想說的話重如千斤,眼神無比掙紮,喉結上下滾動了一下,似乎想把那些難以啟齒的話咽回去。
可是,想到縣醫院,想到躺在病床上等著做手術的病人們,他鼓足勇氣,閉上眼道:“縣裡的意思是,裁撤中醫科。”
程院長像吹滿氣的氣球一下子被戳破,說話虛的不行:“咱們縣的中醫,後繼無人。說句不好聽的,全縣的中醫科就靠您一個人撐著呢。”
這個年代,全國中醫院數量稀少,且遭受到嚴重破壞,縣城幾乎沒有獨立的中醫院,大多是試圖依靠縣醫院的中醫科提供中醫服務。
徐老的手止不住顫抖。
他曾經因看不到希望,想要離開這裡。
但在他好不容易找到希望的火苗的時候,在他想重新燃儘餘生的時候,大勢卻不允許了!
程院長壓根不敢看徐老,他都不知道自己在胡說些什麼。
“當然,您對我們縣醫院,對整個縣都做出不可磨滅的貢獻。經過我的再三爭取,革委會那邊同意您退休。”
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雖然一直有退休的政策,但在執行層麵,困難重重。人事辦理流程繁瑣,相關權限都由相關部門負責。
全縣成功退休的人,一年加起來不超過十個!
程院長真的儘力了:“您知道的,縣裡一直想推動全縣西醫化,認為這是醫療現代化。”
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